快递员撞人且被认定为全责时，赔偿责任一般由快递公司承担，但具体还需考虑保险公司赔付及快递员个人责任情况。以下是对此问题的详细分析：
一、责任归属与赔偿主体
快递公司责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，若快递员在执行工作任务（如配送快递）期间撞人，其所在用人单位（快递公司）应承担侵权责任。
- 若快递员存在故意或重大过失，如闯红灯、超速行驶等导致事故，快递公司在承担赔偿责任后，有权向快递员追偿。
保险公司责任：
- 若快递员所在公司为其配送车辆购买了交强险和商业第三者责任险，首先由交强险在责任限额内赔付（死亡伤残赔偿限额18万、医疗费用赔偿限额1.8万、财产损失赔偿限额0.2万）。
- 交强险赔付不足部分，再由商业险按保险合同约定赔偿。保险公司赔付后，若仍有不足，则由快递公司承担剩余赔偿责任。
快递员个人责任：
- 如果事故发生在快递员非工作时间或个人事务中，责任将由快递员个人承担。
- 即便在执行工作任务期间发生事故，若快递员存在故意或重大过失，且快递公司已承担赔偿责任后，快递员仍可能面临被公司追偿或其他法律后果。
二、赔偿范围与项目
赔偿范围涵盖受害者因事故导致的所有合理损失，包括但不限于：
人身损害赔偿：
- 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的残疾赔偿金、死亡补偿费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金等。
财产损害赔偿：
- 对于事故中造成的衣物、财物损坏或车辆等财产损失，需按实际损失进行赔偿，通常依据评估报告确定具体金额。
三、赔偿流程与注意事项
事故认定：
- 发生事故后，应立即报警，由交警出具事故认定书，明确责任划分。这是后续赔偿流程的基础。
协商赔偿：
- 在责任明确后，可以与快递公司或快递员协商赔偿事宜。协商时，应确保赔偿项目全面、合理，并保留好相关证据。
法律途径：
- 如果协商不成，可以寻求第三方调解（如人民调解委员会）或向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据（如医疗记录、费用单据、事故认定书等）来支持自己的诉求。
注意事项：
- 务必保留好所有与事故相关的证据，包括医疗记录、费用单据、事故认定书、现场照片等。这些证据在后续赔偿流程中至关重要。
- 在与快递公司或快递员协商时，应保持冷静、理性，避免情绪化行为影响赔偿结果。
四、特殊情况处理
- 受害者自身存在过错：若受害者对损害也有过错，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，可以减轻侵权人的责任。但交警认定快递员全责通常意味着受害者过错极小或不存在。
- 第三方因素介入：如事故由第三方原因导致，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十五条，第三人应当承担侵权责任。此时，快递员和第三方需根据各自过错程度分担赔偿责任。
总结来说，快递员撞人全责的赔偿问题涉及多方面因素，包括责任归属、赔偿范围与项目、赔偿流程与注意事项以及特殊情况处理等。在处理此类问题时，建议受害者或其家属及时咨询专业律师（即我本人），以确保合法权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时向我咨询。