当对方（这里假设对方为快递员且被认定为全责）在送快递过程中撞了人，赔偿问题确实涉及多个方面，包括责任认定、赔偿范围、赔偿流程以及责任分担等。以下是对这一问题的详细解答：
一、责任认定
交通事故责任划分：
- 交警会根据事故现场情况、双方行为对事故发生的作用以及过错的严重程度来划分责任。在此情况下，快递员已被认定为全责，意味着他对事故的发生负有全部责任。
快递员与快递公司关系：
- 如果快递员是在执行工作任务（如送快递）时发生的事故，这通常被视为职务行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，快递公司可能需要承担赔偿责任。
二、赔偿范围
赔偿范围通常包括以下几项：
- 医疗费用：包括挂号费、检查费、治疗费、药费等因治疗受伤所产生的费用。
- 误工费：受害人因受伤无法正常工作而减少的收入。
- 护理费：受害人因受伤需要护理而产生的费用。
- 交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用。
- 住院伙食补助费：受害人住院治疗期间的伙食补助。
- 营养费：受害人因受伤需要补充营养而产生的费用。
- 残疾赔偿金（如果构成伤残）：根据受害人的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。
- 精神损害抚慰金（如果造成严重精神损害）：根据受害人的精神损害程度酌情确定。
- 其他合理费用：如康复费、后续治疗费等。
三、赔偿流程与责任分担
报警并获取事故认定书：
- 发生事故后，应立即报警，由交警出具事故认定书，明确责任划分。
协商赔偿：
- 在责任明确后，可以与快递公司或快递员协商赔偿事宜。如果快递员已购买保险，首先由保险公司承担赔偿责任。赔偿金额和范围依据事故具体情况、保险条款及保险类型确定。
- 如果保险赔偿不足或快递员未购买保险，根据法律规定，快递公司作为用人单位应承担侵权责任。
法律途径：
- 如果协商不成，可以寻求第三方调解（如人民调解委员会）。
- 如果调解也无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据（如医疗记录、费用单据、事故认定书等）来支持自己的诉求。
责任分担的特殊情况：
- 快递公司在赔偿后，若快递员存在故意或者重大过失，快递公司可以向有故意或者重大过失的快递员追偿。追偿比例非固定，需综合考虑内部协议、法律法规、过错程度和经济状况等因素，一般追偿比例在70%到90%之间，具体根据实际情况确定。
四、注意事项
- 保留证据：务必保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、费用单据、事故认定书等，以便在协商或诉讼中使用。
- 及时报案：发生事故后应尽快报警并通知保险公司（如果快递员或快递公司购买了保险）。
- 了解法律法规：熟悉相关法律法规和赔偿标准，以便更好地维护自己的权益。
综上所述，当对方全责撞了快递员（或在此情境下，假设为撞了其他人）时，赔偿问题需要综合考虑多个方面。希望这些信息能帮助您更好地理解和处理此类问题。