重大安全责任事故的追责是一个涉及多个层面和环节的复杂过程，主要包括刑事追责和行政追责两大方面。以下是对这一问题的详细解析：
一、刑事追责
直接责任人员
- 生产作业一线人员：若因违反安全管理规定，直接导致重大伤亡事故或严重后果，如未按照安全规范操作的工人，将承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，一般情况可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 现场直接管理人员：如车间主任、施工班组长等，若明知安全隐患却未及时整改或强令冒险作业，导致事故发生，同样需承担刑事责任。处罚标准与上述一线人员相同，若情节特别恶劣，如强令他人违章冒险作业造成严重后果，处罚将更为严厉。
相关主管人员
- 部门负责人：负责特定部门管理工作的人员，若因管理不善导致事故，需承担刑事责任。处罚将依据其在事故中的过错程度和事故后果的严重性来确定。
- 安全管理负责人：如安全管理部门主管，若安全管理工作不到位，如未制定有效应急预案或未进行充分安全培训，导致事故发生，将追究其刑事责任。处罚同样依据过错程度和事故后果来确定。
单位主要负责人
- 企业法定代表人和实际控制人：作为企业法定代表或实际控制企业生产经营决策和管理的人员，若因追求经济利益忽视安全生产导致事故，需承担刑事责任。处罚将依据事故后果的严重性和其在事故中的责任大小来确定，情节特别恶劣的，可处五年以上有期徒刑。
政府及监管部门相关人员
- 若行业主管部门工作人员或负有安全生产监督管理职责的部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊导致事故，将依法追究其刑事责任。处罚将依据其在事故中的过错程度和事故后果的严重性来确定，可能涉及贪污贿赂、滥用职权等罪名的处罚。
二、行政追责
除了刑事追责外，责任人还可能面临行政处罚。依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，行政处罚可能包括：
对生产经营单位的处罚：发生重大事故的生产经营单位可能被处以高额罚款，具体数额根据事故的严重程度确定，最高可达二千万元以下。同时，还可能面临停产整顿、吊销许可证等行政处罚。
对主要负责人的处罚：若生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故，将被处以罚款，并可能受到其他行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。在严重情况下，还可能被吊销相关执业资格或禁止从事相关行业。
三、追责过程中的考虑因素
在具体追责过程中，法院和相关部门会综合考虑多个因素，以确保罪责刑相适应。这些因素包括但不限于：
- 事故后果的严重程度：伤亡人数、经济损失等是衡量事故后果的重要指标。
- 责任人的过错程度：是否故意违规、是否忽视安全管理制度、是否采取了必要的预防措施等，都会影响对责任人的过错判断。
- 责任人的态度：事故发生后，责任人是否积极采取措施防止事故扩大、是否主动配合调查、是否有认罪悔罪表现等，也是量刑时的重要考虑因素。
总结来说，重大安全责任事故的追责是一个全面而严格的过程，涉及多个层面和环节。在追责过程中，应依法严肃追究相关责任人员的法律责任，以警示和教育广大生产经营者和从业人员，增强安全意识，落实安全措施，从而有效预防和减少重大安全事故的发生。如果您或您身边的人涉及此类事故，有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。