在工伤协议书签了盖章后，您本人是应当持有一份协议书的。以下从不同角度为您详细解释：
法律原则角度：
- 根据一般的法律原则，合同或协议在双方签署并盖章后即成立并生效。对于工伤协议书这样的涉及双方权益的重要文件，双方各执一份是基本的法律要求，也是保障双方权益的重要措施。因此，您作为协议的一方，有权并应当持有一份协议书。
实际操作角度：
- 在实际操作中，工伤协议书的签署和盖章通常是在双方协商一致后进行的。签署并盖章后，协议书会一式多份，分别由双方（或各方）持有。这样做的目的是为了在后续的执行和履行过程中，双方都能有明确的依据和参考。如果您没有拿到协议书，可能是签署过程中出现了疏漏或误解，建议您及时与对方沟通，要求补发或复印一份。
权益保障角度：
- 持有工伤协议书对于您来说至关重要。它不仅是您与用人单位之间就工伤赔偿等事宜达成的共识的书面证明，也是您在后续维权过程中重要的法律依据。如果您没有协议书，可能会在维权过程中遇到不必要的麻烦和困难。
建议：
- 如果您已经签署并盖章了工伤协议书，但尚未拿到协议书，建议您尽快与用人单位或相关责任方联系，要求他们提供一份协议书给您。
- 如果对方拒绝提供或拖延提供，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。
可能后果：
- 如果您没有持有工伤协议书，而在后续的维权过程中需要用到它作为证据，可能会因为无法提供而面临不利后果。
- 另一方面，如果用人单位或相关责任方没有按照协议书的内容履行义务，您持有协议书可以更方便地通过法律途径来追究他们的责任。
总之，持有工伤协议书对于您来说是非常重要的，它关乎到您的切身利益和后续维权。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。