公司倒闭且账户被冻结，欠您的工资仍然可以通过法律途径来追讨，公司解散后应依法成立清算组，以公司财产偿还包括工资在内的债务。以下是从不同角度为您详细分析的情况和建议：
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司解散后，应当依法成立清算组，对公司债务进行处理。清算组在清算期间，需要以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，之后缴纳所欠税款，最后剩余财产再对股东进行分配。这一规定明确了在公司倒闭的情况下，职工工资的优先受偿权。
二、具体操作流程
确认清算组成立：
- 首先，您需要确认公司是否已经成立了清算组。如果公司尚未成立清算组，您可以向法院申请指定清算组进行清算。
申报债权：
- 在清算组成立后，您需要向清算组申报您的债权，即公司欠您的工资数额。申报债权时，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、银行转账记录等，以证明公司确实欠您工资。
等待清算分配：
- 清算组在清算过程中，会按照法律规定的顺序对债务进行清偿。在清偿完清算费用后，职工的工资、社会保险费用和法定补偿金会得到优先清偿。因此，您需要耐心等待清算组的分配结果。
三、特殊情况处理
公司财产不足清偿全部债务：
- 如果公司财产不足以清偿全部债务，包括职工工资在内的所有债权人都将按照比例受偿。在这种情况下，您可能无法获得全额工资，但仍然可以按照比例获得部分清偿。
清算组未依法履行职责：
- 如果清算组未依法履行职责，导致您的工资未能得到清偿，您可以向法院申请强制清算，或者向清算组成员主张赔偿责任。
四、建议与注意事项
及时行动：
- 一旦发现公司有倒闭的迹象，或者公司已经宣布倒闭，您应尽快采取行动，向清算组申报债权，以免错过清偿时机。
保留证据：
- 在追讨工资的过程中，保留好所有相关的证据至关重要。这些证据将有助于您证明公司欠您工资的事实和数额。
寻求法律援助：
- 如果您在追讨工资的过程中遇到困难，或者对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。作为专注于婚姻家庭、经济纠纷领域的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。
总结来说，虽然公司倒闭且账户被冻结，但您仍然有权通过法律途径追讨欠您的工资。只要您按照法律规定的程序操作，并保留好相关证据，就有可能获得应有的清偿。如果您在追讨过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。