您好，关于下岗工人得了白癜风是否可以提前退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及个人的具体情况。

首先，我们需要明确的是，自2025年1月1日起，根据人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不再办理因病或非因工完全丧失劳动能力而提前退休或退职。这意味着，如果仅是患有白癜风这一疾病，并未达到完全丧失劳动能力的程度，且未达到法定退休年龄，那么是无法直接办理提前退休的。

然而，如果您希望提前退休，可以考虑以下两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到社保最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。
   • 如果您满足这一条件，可以在达到最低缴费年限后，在规定的年龄范围内选择提前退休。

2. 特殊工种提前退休：

   • 如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合相关条件（如男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年等），那么您可以申请提前退休。
   • 但需要注意的是，这一政策主要针对的是特殊工种，与是否患有白癜风无直接关联。

另外，如果您确实因白癜风导致完全丧失劳动能力，虽然无法直接办理提前退休，但您可以按照《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的规定，申请按月领取病残津贴，以保障您的基本生活。

最后，我建议您在考虑提前退休时，务必详细了解当地的退休政策和规定，并结合自己的实际情况做出决策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。希望这些信息能对您有所帮助。