生白血病的人能否提早退休，这个问题涉及多个方面，包括具体的病情、工作性质、以及相关的政策法规。以下是根据您提供的参考信息，结合一般情况给出的详细解答：
首先，需要明确的是，白血病属于严重的疾病，对患者的工作能力和生活质量都可能产生重大影响。然而，能否因此提早退休，并不完全取决于是否患有白血病，而是需要满足一定的条件和程序。
对于企业职工而言，根据相关政策，如因疾病（包括白血病）或非因工伤残导致丧失劳动能力，可以申请提前退休。但这需要满足一定的条件，如年龄、社保缴费年限等。具体来说，通常需要满足以下条件：
年龄要求：截至某一年度（如2024年）的特定日期（如12月31日），男性需年满50周岁及以上，女性需年满45周岁及以上。
社保缴费年限：社保缴费年限需满15年（含视同）及以上。
其他条件：对于灵活就业或在非公有制企业工作的人员，还需满足特定的工作经历和缴费要求。
此外，申请提前退休还需要提交一系列的医疗证明和病历资料，以证明患者的确因病丧失了劳动能力。这些资料通常包括诊断证明书、住院病历、门诊病历、相关检查报告等，且需由县级（含县级）以上医疗机构出具。
对于机关事业单位工作人员，申请提前退休的程序和企业职工类似，但具体细节可能有所不同，如需要提交的材料、报名的地点和时间等。同样，也需要满足一定的年龄、工作年限和社保缴费要求。
另外，值得注意的是，从2025年起，根据新的政策规定，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，而不是直接办理提前退休或退职。这一变化需要特别注意。
综上所述，生白血病的人能否提早退休，需要综合考虑多个因素，包括具体的病情、工作性质、年龄、社保缴费年限以及相关的政策法规。建议咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。