老板不发工资，你可以依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令来维护自身权益。以下是具体说明：

1. 申请支付令的条件

• 债权人与债务人（即你与老板）之间没有其他债务纠纷。比如，不存在你向老板借了钱还没还等相互抵消债务的情况。
• 支付令能够送达债务人。也就是说，法院要有办法将支付令送到老板手中，如果无法送达，支付令就无法生效。

1. 申请支付令的流程

• 准备申请材料：
  • 支付令申请书，要写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。例如，要写清楚老板拖欠工资的具体金额，以及能证明老板拖欠工资的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、与老板沟通工资发放的聊天记录等。
  • 证明债权债务关系存在的证据，除了上述提到的，还可以有工作证、同事的证人证言等。
  • 申请人的身份证明，如身份证复印件。
• 向有管辖权的法院提交申请：一般应向老板住所地的基层人民法院申请支付令。如果老板的住所地与经常居住地不一致，则向其经常居住地的基层人民法院申请。
• 法院审查与受理：法院收到申请后，会在5日内通知申请人是否受理。如果符合受理条件，法院会在受理之日起15日内向老板发出支付令；如果不符合受理条件，法院会裁定不予受理，并说明理由。
• 支付令的效力与后续处理：老板在收到支付令之日起15日内，要么清偿债务，要么向法院提出书面异议。如果老板既不提出异议又不履行支付令，你可以在支付令生效后，向法院申请强制执行。如果老板提出书面异议，经法院审查异议成立的，支付令自行失效，你可以通过提起民事诉讼的方式来追讨工资。

1. 注意事项

• 申请支付令不需要提供担保，而且程序相对简便、快捷，能较快地解决工资拖欠问题。
• 在申请支付令前，你可以先尝试与老板协商解决工资拖欠问题，协商不成再考虑申请支付令。
• 申请支付令要确保提交的证据真实、合法、有效，否则可能会影响支付令的申请和效力。

如果你在申请支付令的过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。