老板拖欠工资7个月，你可以按照以下步骤申请支付令：

1. 明确申请支付令的条件：

   • 你与老板（用人单位）之间必须存在明确的债权债务关系，即老板拖欠你工资的事实清楚，且数额确定。
   • 老板拖欠工资的行为没有其他争议，比如不存在因你违反公司规定而扣减工资等情形。
   • 你需要向有管辖权的基层人民法院提出申请，通常是老板所在地或劳动合同履行地的法院。

2. 准备申请支付令所需的材料：

   • 支付令申请书：详细写明你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，老板的姓名、性别、工作单位、住所等信息，以及请求给付工资的具体数额和事实、理由。
   • 证据材料：包括劳动合同、工资条、银行转账记录、考勤记录等，这些材料能够证明老板拖欠你工资的事实和具体数额。
   • 身份证明：你的身份证复印件或其他有效身份证明文件。

3. 提交申请并等待法院审查：

   • 将准备好的申请书和证据材料提交给有管辖权的基层人民法院。
   • 法院在收到申请后，会在5日内通知你是否受理。如果受理，法院会在立案之日起5日内向老板发出支付令；如果不受理，法院会说明理由，你可以根据法院的建议进行补充材料或采取其他法律措施。

4. 应对老板的异议或履行支付令：

   • 如果老板在收到支付令后15日内没有提出异议，支付令即发生法律效力，老板必须按照支付令的要求支付你工资。
   • 如果老板提出异议，法院会审查异议是否成立。如果异议成立，支付令会失效，你可以选择通过诉讼等方式继续追讨工资；如果异议不成立，法院会裁定驳回老板的异议，支付令继续有效。

额外建议：

• 在申请支付令前，你可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解协议，快速解决工资拖欠问题。
• 如果老板拒绝支付且协商无果，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，寻求行政帮助。
• 在整个过程中，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。

如果你在申请支付令的过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。