工亡保险和交通事故死亡赔偿中的丧葬费标准并不完全一样，二者在法律依据、计算方式及具体金额上存在差异，具体分析如下：

1. 法律依据与性质不同

   • 工亡保险丧葬费：依据《工伤保险条例》第三十九条，属于社会保险范畴，由工伤保险基金支付，目的是保障职工因工死亡后其家属的基本生活需求。
     
   • 交通事故死亡丧葬费：依据《民法典》侵权责任编及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，属于民事侵权赔偿，由侵权方（如肇事司机、保险公司）承担，目的是填补受害人家属因侵权行为导致的损失。

2. 计算标准差异

   • 工亡保险：丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（如某地职工月均工资为8000元，则丧葬费为4.8万元）。
     
   • 交通事故：丧葬费标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算（与工亡保险计算方式类似，但“统筹地区”与“受诉法院所在地”可能因地区经济水平不同导致金额差异）。
     
   • 关键区别：若工亡同时涉及交通事故（如职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故），家属可能同时获得工伤保险赔偿和交通事故侵权赔偿，但丧葬费原则上不可重复主张，需根据具体案情选择更高标准或协商处理。

3. 实际案例中的处理原则

   • 若工亡与交通事故竞合（如职工因工外出期间发生交通事故死亡），家属可依据《社会保险法》第四十二条和《民法典》第一千一百八十二条，选择工伤保险赔偿或交通事故侵权赔偿中更有利的一项主张丧葬费，但不得双重获赔。
     
   • 部分地区法院可能支持“差额补充原则”，即若工伤保险赔偿低于交通事故赔偿标准，家属可就差额部分向侵权方主张，但丧葬费作为固定项目，通常以实际发生费用为限，需结合票据和当地标准综合判定。

建议：若家属同时符合工亡和交通事故赔偿条件，需尽快收集证据（如工伤认定书、交通事故责任认定书、死亡证明、丧葬费用票据等），并咨询专业律师分析案情，选择最优赔偿路径。如有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体细节为您详细解答。