个人有关事项漏报股票，需根据具体情况采取补救措施并承担相应责任，具体处理方式如下：

1. 立即补报并说明情况
   若发现漏报后尚未超过规定的申报期限（如年度集中申报后的合理补报窗口），应第一时间通过原申报渠道补充填报股票信息，并附书面说明解释漏报原因（如疏忽、信息获取延迟等）。部分单位或系统可能允许补报并减轻处理，但需以具体规定为准。

2. 主动向组织或监管部门报告
   若已超过申报期限，需主动向所在单位组织人事部门或相关监管机构（如纪委、证监会等）报告漏报事实，并提交书面检讨。主动报告可能被视为“认错态度良好”，从而在后续处理中从轻或减轻责任。

3. 配合调查并承担责任
   根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定，漏报行为可能构成“违反个人有关事项报告规定”，需承担以下责任：

   • 情节较轻：批评教育、责令检查、诫勉等；
     
   • 情节较重：警告、记过或记大过处分；
     
   • 情节严重：降级、撤职甚至开除（如漏报行为涉及隐瞒重大财产或利益冲突）。
     若漏报股票涉及利益输送、内幕交易等违法行为，还可能面临刑事责任（如《刑法》第180条内幕交易罪）。

4. 完善后续申报流程
   为避免再次漏报，建议：

   • 建立股票账户变动提醒机制（如设置短信通知）；
     
   • 定期核对个人证券账户与申报内容；
     
   • 申报前咨询单位或法律专业人士，确保信息完整准确。

温馨提示：个人有关事项报告是公职人员或特定岗位人员的法定义务，漏报可能影响职业信誉甚至导致纪律处分。若对具体处理流程或责任认定有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的身份和漏报情节提供针对性建议。