个人事项报告未报告10万股票，是否算漏报情节较重，需结合具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、漏报与隐瞒不报的界定
根据相关规定，“少报告”一般认定为漏报，而“未报告”则属于隐瞒不报。具体来说：
- 漏报：指报告内容存在不完整、不准确的情况，但并非故意隐瞒。例如，少报告房产面积、股票金额等。若少报告房产面积合计50平方米以上，或者少报告持有股票、基金、投资型保险金额合计30万元以上，或者少报告经商办企业投资金额合计30万元以上，属于漏报行为情节较重。
- 隐瞒不报：指故意不报告应当报告的事项，包括本人婚姻情况、重大疾病情况等7类“家事”，以及房产、经商办企业等3类“家产”情况。
二、10万股票未报告的情况分析
若属于漏报：
- 需看未报告的股票金额是否达到“情节较重”的标准。根据规定，少报告持有股票金额合计30万元以上，才属于漏报行为情节较重。因此，10万股票未报告，若属于漏报，则未达到情节较重的标准。
- 但需注意，即使未达到情节较重的标准，漏报行为也可能受到组织的批评教育或相应处理。
若属于隐瞒不报：
- 无论金额大小，隐瞒不报行为均构成违纪。因为隐瞒不报本身就违反了组织纪律，表明对组织的不忠诚不老实。
- 在您提到的案例中，程某某未报告以其母亲名义持有的100万元股票，被认定为隐瞒不报，且因其在组织谈话函询时不如实说明问题，受到党内警告处分。虽然您的案例中股票金额为10万，但若存在故意隐瞒的情况，同样可能构成违纪。
三、法律建议与后果
如实报告：
- 领导干部应如实报告个人有关事项，这是对党忠诚老实、表里如一的基本要求。
- 严格执行领导干部报告个人有关事项制度，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》，既是完成组织交办的重要工作任务，也是强化政治纪律和组织纪律意识、履行职责使命的体现。
法律后果：
- 若不如实报告个人有关事项，可能受到组织的诫勉谈话、调整工作岗位、免职等处理。
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条的规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。
针对您的情况，如果这10万股票是您之前忘记报告或者由于疏忽导致的漏报，并且金额未达到漏报情节较重的标准（即30万元以上），那么您可能不会受到太严重的处分，但仍然需要接受组织的批评教育并补报相关事项。然而，如果这10万股票是您故意隐瞒不报的，那么无论金额大小，您都可能构成违纪并受到相应的处分。因此，我建议您尽快向组织说明情况并补报相关事项，以避免不必要的法律后果。
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