退休人员一般不再算作事业单位工作人员。这一结论主要基于以下几点分析：

1. 退休的定义与性质：

   • 退休是指劳动者达到法定退休年龄或符合其他退休条件时，依法退出工作岗位并享受相应退休待遇的行为。退休后，劳动者与原用人单位之间的劳动关系即告终止，双方不再存在劳动法上的权利义务关系。

2. 事业单位工作人员的身份认定：

   • 事业单位工作人员通常指的是在事业单位中从事专业技术、管理或工勤等工作的人员，他们与事业单位之间存在劳动关系，并享受相应的工资、福利等待遇。
   • 退休后，由于劳动关系已经终止，退休人员不再从事原事业单位的工作，也不再享受原事业单位的工资、福利等待遇（除退休金外），因此他们不再具备事业单位工作人员的身份。

3. 退休人员的法律地位：

   • 退休人员虽然不再属于事业单位工作人员，但他们仍然享有法律赋予的公民权利，如财产权、人身权等。
   • 同时，退休人员也享有国家规定的退休待遇，如退休金、医疗保险等，这些待遇是他们对国家和社会做出贡献后应得的回报。

4. 特殊情况下的身份认定：

   • 当然，也存在一些特殊情况。例如，某些退休人员可能因工作需要被原单位返聘或继续从事某些工作，但他们与原单位之间的关系通常转变为劳务关系或雇佣关系，而非劳动关系。在这种情况下，他们虽然可能继续在原单位工作，但身份上已不再属于事业单位工作人员。

建议与注意事项：

• 对于退休人员来说，了解自己的法律地位和身份认定非常重要。这有助于他们明确自己的权利和义务，避免在退休后产生不必要的法律纠纷。
• 如果退休人员被原单位返聘或继续从事某些工作，建议与原单位签订明确的劳务合同或雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
• 在享受退休待遇的同时，退休人员也应关注自己的身体健康和生活质量，合理安排退休生活。

如有任何关于退休人员身份认定或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。