结论：在申请劳动仲裁并提交证据立案后，仲裁委员会通常会将你的证据副本送达给公司，这包括录音等电子证据。

详细解释与法律依据：

1. 证据交换与送达：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，会向双方当事人送达仲裁申请书副本、答辩书副本以及相关的证据材料。这是为了确保双方当事人在仲裁过程中能够充分了解对方的诉求和证据，从而进行公平的辩论和质证。
   • 因此，当你向仲裁委员会提交证据后，仲裁委员会会将这些证据的副本送达给公司，以便公司了解你的诉求和所依据的证据。

2. 录音等电子证据的处理：

   • 录音作为电子证据的一种，同样需要遵循上述的证据交换与送达规则。在提交录音证据时，你需要确保录音的清晰可辨，并附上相应的文字说明或转录文本，以便仲裁委员会和公司能够准确理解录音内容。
   • 仲裁委员会在收到录音证据后，会将其副本送达给公司，并可能要求双方当事人在仲裁庭上进行播放和质证。

3. 仲裁过程中的注意事项：

   • 在仲裁过程中，你需要确保所提交的证据真实、合法、有效，并能够支持你的诉求。对于录音等电子证据，你还需要注意保护其原始性和完整性，避免被篡改或损坏。
   • 同时，你也需要准备好对公司的证据进行质证和反驳，以维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果公司对你的证据提出异议或反驳，仲裁委员会会根据双方当事人的陈述和证据进行裁决。因此，你需要确保所提交的证据充分、有力，能够支持你的诉求。
   • 如果仲裁委员会裁决支持你的诉求，公司需要履行裁决义务；如果公司不履行裁决义务，你可以向人民法院申请强制执行。

建议：

• 在提交证据前，建议你对证据进行整理和分类，确保证据的清晰、完整和有效性。
• 对于录音等电子证据，你可以提前准备好相应的文字说明或转录文本，以便仲裁委员会和公司能够准确理解录音内容。
• 在仲裁过程中，保持冷静和理性，积极配合仲裁委员会的工作，并准备好对公司的证据进行质证和反驳。

如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。