在劳动仲裁中提交录音证据时，并不需要一字不落地打印出全部内容，挑重点打印是可以的，但需确保重点内容完整且能准确反映案件事实。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 证据提交的基本要求：

   • 在劳动仲裁过程中，提交证据是为了支持自己的主张或反驳对方的主张。因此，证据应当具有相关性、真实性和合法性。
   • 录音作为证据的一种，其提交应当遵循证据提交的基本要求。即，录音内容应当与案件事实相关，能够证明或反驳某一事实主张。

2. 录音证据的整理与提交：

   • 由于录音内容可能较长且包含大量无关信息，因此，在提交录音证据时，并不需要一字不落地打印出全部内容。
   • 挑重点打印是指将录音中与案件事实紧密相关的部分进行整理并打印出来。这样做既能够节省仲裁机构和双方当事人的时间，又能够突出重点，使仲裁机构更容易理解案件事实。
   • 重点内容应当完整：在挑重点打印时，必须确保重点内容的完整性。不能因为追求简洁而省略了关键信息，否则可能导致证据效力降低或无法被采纳。
   • 附上录音原文或电子版：为了确保仲裁机构能够全面了解录音内容，建议在提交挑重点打印的录音证据时，同时附上录音的原文或电子版。这样，仲裁机构在需要时可以查阅原文或电子版，以更准确地理解案件事实。

3. 可能面临的法律后果：

   • 如果挑重点打印的录音证据能够准确反映案件事实，且符合证据提交的基本要求，那么该证据通常会被仲裁机构采纳。
   • 如果挑重点打印的录音证据存在遗漏关键信息、歪曲事实或违反法律规定等情况，那么该证据可能不会被仲裁机构采纳，甚至可能对提交方产生不利的法律后果。

4. 实际操作建议：

   • 在整理录音证据时，建议先仔细听取录音内容，明确哪些部分是与案件事实紧密相关的。
   • 然后，将这些部分进行整理并打印出来，同时附上录音的原文或电子版。
   • 在提交证据时，可以附上一份简要的说明，解释挑重点打印的原因和重点内容的选择依据。

总结来说，在劳动仲裁中提交录音证据时，挑重点打印是可行的，但必须确保重点内容的完整性和准确性。如果还有其他关于劳动仲裁或工伤赔偿的问题，可以直接向我咨询。