结论是：带内固定进行劳动鉴定与不带内固定进行劳动鉴定，鉴定等级确实可能存在不同，但这并非绝对，需结合具体情况判断。以下从多个角度进行分析：

一、内固定对劳动能力鉴定的影响

内固定，如钢板、钢钉等，通常用于治疗骨折等严重损伤，以稳定骨骼结构，促进愈合。在劳动能力鉴定中，内固定的存在往往意味着损伤较为严重，且可能对劳动者的劳动能力产生长期影响。因此，内固定本身可能成为评定较高伤残等级的一个因素。

二、鉴定等级的确定依据

劳动能力鉴定等级的确定，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准。这些标准详细规定了不同损伤程度、功能障碍程度对应的伤残等级。在评定过程中，鉴定机构会综合考虑劳动者的损伤情况、治疗情况、恢复情况以及内固定等医疗因素，来客观评定伤残等级。

三、带内固定与不带内固定鉴定等级的可能差异

1. 带内固定鉴定：

   • 如果内固定是治疗所必需的，且对劳动者的劳动能力产生了显著影响，那么鉴定等级可能会相对较高。
   • 内固定的存在可能意味着损伤较为严重，需要更长时间的恢复和康复治疗，这也可能影响鉴定等级。

2. 不带内固定鉴定：

   • 如果劳动者已经完成了内固定的取出手术，且损伤部位已经基本愈合，那么鉴定等级可能会相对较低。
   • 但如果即使取出了内固定，劳动者的劳动能力仍然受到严重影响，那么鉴定等级也可能不会太低。

四、其他影响因素

除了内固定外，劳动能力鉴定等级还可能受到其他多种因素的影响，如劳动者的年龄、职业、损伤部位、功能障碍程度等。因此，在评定鉴定等级时，需要综合考虑各种因素，确保评定结果的客观性和公正性。

五、建议

1. 及时申请鉴定：如果劳动者因工伤导致需要内固定治疗，建议在治疗结束后及时申请劳动能力鉴定，以便准确评定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
2. 保留相关证据：在申请鉴定过程中，劳动者应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、诊断证明、内固定手术记录等，以便在鉴定过程中提供有力的支持。
3. 咨询专业律师：如果劳动者对鉴定结果有异议或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，带内固定进行劳动鉴定与不带内固定进行劳动鉴定，鉴定等级可能存在不同，但具体还需结合劳动者的实际情况和鉴定标准来判断。