劳动能力鉴定并不绝对要求等内固定取出后才能进行，而是需根据伤情稳定性、内固定对劳动能力的影响以及医生的专业意见来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、通常可以鉴定的情况

1. 伤情稳定：根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，在伤情相对稳定的前提下，即使内固定尚未取出，也可以依法申请劳动能力鉴定。
2. 内固定不影响鉴定：如果内固定物对关节功能和肢体活动无实质性干扰，或对劳动能力的评估没有显著影响，那么即使未取出内固定，也可以进行劳动能力鉴定。例如，手部某些较小的骨折使用了内固定，且内固定对日常手部的抓握、伸展等主要功能没有明显影响时，经医疗机构确认后，可提前进行鉴定。

二、可能需待内固定取出后鉴定的情况

1. 内固定影响鉴定准确性：若内固定的存在对某些功能评估有较大干扰，可能会影响鉴定的准确性。例如，复杂关节部位的内固定可能影响关节活动范围的测量，进而影响对劳动能力丧失程度的判断。此时，劳动能力鉴定委员会有可能要求先取出内固定再进行鉴定。
2. 医生认为需取出：若内固定物取出风险不高，但医生根据伤情认为取出内固定更有利于准确评估劳动能力，那么也应遵循医生的建议，待内固定取出后再进行鉴定。

三、特殊情况的特殊处理

• 内固定物无需取出：若内固定物被确定为未来无需取出（如某些永久性内固定物），则可直接进行劳动能力鉴定，无需等待内固定取出。

四、建议与注意事项

1. 咨询专业机构：在申请劳动能力鉴定前，建议咨询当地的劳动能力鉴定委员会或医生，以获取针对个人情况的专业建议和指导。这些机构能够根据劳动者的实际情况和医疗记录，提供更具体、更准确的鉴定建议。
2. 准备完整材料：提交鉴定申请时，应提供完整的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明（特别是关于内固定物是否需要拆除的医学意见）等。这些材料有助于劳动能力鉴定委员会更全面地了解伤情，从而作出更准确的鉴定结论。

总结来看，劳动能力鉴定是否需要先取出内固定物，需根据伤者的具体情况、内固定物对劳动能力的影响以及医生的专业意见来综合判断。在任何情况下，都应遵循法律法规和相关标准的要求，确保鉴定结果的准确性和公正性。如果您对此还有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。