在交通事故中申请工伤后，工资一般不会受到影响，且可以提出索要误工费。以下是对这一问题的详细分析：
工资影响
工伤期间的工资待遇：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，在工伤治疗期间，你的工资收入不会因为工伤而受到影响，单位应当按照你原来的工资标准支付工资。
停工留薪期的确定：
- 停工留薪期一般根据医疗机构的证明来确定，具体时长可能因伤情而异。在停工留薪期内，你无需担心工资问题，单位有义务按时足额支付。
误工费索要
误工费的定义：
- 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。在工伤与交通事故竞合的情况下，你既可以享受工伤保险待遇，也可以向交通事故的责任方主张误工费等民事赔偿。
索要误工费的依据：
- 根据《民法典》侵权责任编的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，在交通事故中，你有权向责任方索要误工费。
误工费的计算：
- 误工费的计算通常基于你的实际收入损失。如果你有固定收入，误工费按照你实际减少的收入计算；如果你没有固定收入，可以参照你最近三年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来计算。具体计算公式可以表示为：误工费 = 实际减少的收入（或平均收入）× 误工时间。
实际操作建议
及时申报工伤：
- 在发生交通事故后，应尽快向单位报告，并按照单位的要求提供相关材料，以便及时申报工伤。
保留证据：
- 保留好与交通事故相关的所有证据，包括医疗证明、交通费用票据、收入证明等，以便在索要误工费时提供有力支持。
协商与诉讼：
- 在索要误工费时，可以先尝试与交通事故的责任方进行协商。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
总结来说，在交通事故中申请工伤后，你的工资一般不会受到影响，且你有权向交通事故的责任方索要误工费。如果你在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。