您好，恭喜您已经找到了工作！关于您提到的之前的第三方协议（通常称为三方协议）的处理问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它并不是劳动合同，而是毕业生与用人单位签订劳动合同的前置协议。当您到单位报到，用人单位正式接收后，三方协议就会自行终止，之后用人单位会与您签订正式的劳动合同。
针对您已经找到新工作的情况，处理之前的第三方协议主要有以下几个步骤：
与原用人单位协商：
- 您需要与原签订三方协议的用人单位进行沟通，说明您已经找到新工作的情况，并表达解约的意愿。
- 协商过程中，尽量保持友好和诚恳的态度，争取获得用人单位的理解和支持。
获取解约函：
- 如果原用人单位同意解约，他们会出具一份解约函给您。这份解约函是办理解约手续的重要凭证，请务必妥善保管。
办理解约手续：
- 根据您所在地区或学校的要求，您可能需要通过特定的平台（如“广东大学生就业创业”微信小程序）来申请解约。
- 在申请解约时，您需要上传解约函作为证明材料。
- 院校审核通过后，您的三方协议就会被解约，此时您就可以申请新的电子协议书（如果需要的话）或直接与新用人单位签订劳动合同。
注意事项：
- 在解约过程中，请务必遵守相关法律法规和学校规定，不要擅自撕毁或丢弃三方协议，以免给自己带来不必要的麻烦。
- 如果原用人单位不同意解约或提出不合理的要求，您可以寻求学校就业指导中心或相关法律部门的帮助和支持。
与新用人单位签订劳动合同：
- 解约手续完成后，您就可以与新用人单位正式签订劳动合同了。在签订劳动合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。
最后，我想提醒您的是，三方协议虽然不是劳动合同，但它对于毕业生来说仍然具有一定的法律效力。因此，在签订和解约三方协议时，请务必谨慎对待，确保自己的行为合法合规。希望这些解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。