核心前提：此问题涉及夫妻或伴侣间关于财产管理、家庭责任分配及可能涉及的法律权益问题，通常发生在婚姻或同居关系中。

结论与详细分析：

1. 沟通协商是首要步骤：

   • 核心要点：面对此类问题，最直接且有效的方式是双方坐下来进行坦诚的沟通。了解对方不交工资的具体原因，可能是出于个人财务管理习惯、对家庭经济状况的担忧，或是其他个人原因。
   • 建议行动：表达你的感受和需求，同时倾听对方的想法，共同探讨一个双方都能接受的解决方案，比如设立共同账户、定期分配家庭开支等。

2. 了解并尊重个人财务自主权：

   • 核心要点：在婚姻或同居关系中，虽然共同承担家庭责任是重要的，但每个人也有权保留一定程度的财务自主权。除非有特别的约定或法律要求（如某些地区的夫妻共同财产制度下，工资可能被视为共同财产），否则不能单方面要求对方上交全部工资。
   • 建议行动：如果双方希望保持一定的财务独立性，可以协商制定一个公平合理的家庭财务计划，明确各自的责任和贡献。

3. 考虑法律途径（如必要）：

   • 核心要点：如果沟通无果，且对方的行为严重影响了家庭的经济状况或你的合法权益（如在婚姻关系中，对方故意隐藏、转移财产等），你可以考虑通过法律途径解决。
   • 具体法律点：
     • 在婚姻关系中，根据《民法典》等相关法律规定，夫妻有相互扶养的义务，且对共同财产有平等的处理权。如果对方的行为违反了这些规定，你可以向法院提起诉讼，要求分割共同财产或寻求其他法律救济。
     • 在非婚姻关系中（如同居），虽然法律对同居关系的财产处理没有明确规定，但如果双方有共同投资、购房等行为，且能证明这些财产是共同所有的，也可以依据相关法律规定寻求法律保护。
   • 建议行动：在采取法律行动前，建议先收集相关证据（如银行流水、聊天记录等），并咨询专业律师（即我，你可以直接向我咨询相关法律问题）以了解具体的法律程序和可能的结果。

4. 寻求第三方调解或心理咨询：

   • 核心要点：如果双方难以自行解决问题，可以考虑寻求第三方的帮助，如家庭调解员或心理咨询师。他们可以提供中立的意见和建议，帮助双方更好地沟通和理解彼此的需求。
   • 建议行动：联系当地的家庭服务机构或心理咨询中心，了解相关的调解或咨询服务，并鼓励对方一起参与。

总结：面对男人不交工资的问题，首先应通过沟通协商寻求解决方案；同时，也要尊重对方的财务自主权；如果问题严重且无法自行解决，可以考虑法律途径或寻求第三方帮助。在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的建议，请随时向我咨询。