城管执法过程中殴打他人的，属于违法行为，应当依法承担相应的法律责任，具体处理方式需根据伤情鉴定结果和事件性质来判定。以下从不同角度为你详细分析：
一、从行政责任角度
- 对城管执法人员的处理
- 若殴打行为情节较轻，尚未构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。城管执法人员作为国家工作人员，其违法行为可能会受到更严厉的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 城管部门内部也会依据相关规定，对涉事执法人员进行严肃处理，包括停职检查、调离执法岗位等，以维护执法队伍的形象和纪律。
- 对城管部门的责任
- 城管部门作为执法主体，若存在管理不善、监督不力等问题，导致执法人员出现殴打他人的违法行为，上级主管部门或监察机关可能会对城管部门的相关领导和责任人进行问责，责令其限期整改，加强队伍管理和教育培训。
二、从刑事责任角度
- 故意伤害罪
- 如果殴打行为导致他人轻伤及以上后果，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 在这种情况下，城管执法人员将面临刑事起诉和审判，承担相应的刑事责任。
- 滥用职权罪或玩忽职守罪（若存在相关情形）
- 如果城管执法人员在执法过程中，滥用职权或者玩忽职守，导致他人遭受人身伤害，且情节特别严重，还可能构成滥用职权罪或玩忽职守罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
三、从民事赔偿角度
- 赔偿范围
- 无论城管执法人员的行为是否构成犯罪，其殴打他人的行为给受害人造成人身损害的，都应当承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 赔偿主体
- 一般情况下，由实施殴打行为的城管执法人员个人承担赔偿责任。但如果城管部门存在过错，如未尽到管理、监督职责等，也可能需要承担相应的补充赔偿责任。受害人可以通过与侵权人协商、向人民调解委员会申请调解或者向人民法院提起民事诉讼等方式，要求赔偿损失。
四、从救济途径角度
- 投诉举报
- 受害人可以向城管部门的上级主管部门、监察机关或者当地政府投诉举报城管执法人员的违法行为，要求相关部门进行调查处理，并给予答复。
- 申请行政复议或提起行政诉讼
- 如果受害人认为城管部门的行政行为（如执法过程中的具体行政行为）侵犯了其合法权益，可以在知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，或者在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
- 报警处理
- 受害人可以及时向公安机关报案，要求公安机关对城管执法人员的殴打行为进行调查处理。公安机关会根据调查结果，依法对违法行为人作出相应的处罚决定。
若你遇到城管执法殴打他人的情况，建议及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。