结论：打牌被行政拘留三天，一般情况下不会直接影响您从事公交司机的职业，但具体还需考虑您所在地区的相关规定以及招聘单位的具体要求。
分析说明：
行政拘留的性质：
- 行政拘留是一种行政处罚，通常针对违反治安管理行为但尚未构成犯罪的个人。它不同于刑事拘留，后者是刑事诉讼中的一种强制措施，针对涉嫌犯罪的个人。
- 行政拘留的记录一般会被保存在公安机关的内部系统中，但通常不会公开，也不会自动影响个人的就业资格，除非特定行业或岗位有明确规定。
公交司机职业的特殊性：
- 公交司机作为公共交通的从业者，其职业具有一定的特殊性，需要具备良好的驾驶技能、安全意识和职业道德。
- 招聘单位在选拔公交司机时，可能会进行背景调查，包括查看应聘者的违法犯罪记录等。但这种调查通常更侧重于严重的违法犯罪行为，如交通肇事、危险驾驶、故意伤害等，而一般的行政拘留可能不会被视为严重障碍。
地区差异和招聘单位要求：
- 不同地区对于公交司机的招聘标准可能存在差异。有些地区或招聘单位可能更加严格，要求应聘者无任何违法记录；而有些地区或单位则可能相对宽松，只关注严重的违法犯罪行为。
- 因此，您需要了解所在地区或目标招聘单位的具体要求，以判断行政拘留记录是否会影响您的应聘。
建议：
- 了解当地规定：在应聘公交司机之前，建议您先了解所在地区对于公交司机招聘的具体规定和要求，特别是关于违法犯罪记录方面的规定。
- 咨询招聘单位：如果您对当地规定不太清楚，可以直接咨询目标招聘单位的人力资源部门或相关负责人，了解他们对于应聘者违法犯罪记录的具体看法和要求。
- 积极展示自身优势：即使您有行政拘留的记录，也不必过于担心。在应聘过程中，您可以积极展示自己的驾驶技能、安全意识、职业道德等方面的优势，以弥补这一可能的不足。
后续行动：
- 如果您在应聘过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和所在地区的相关法律法规，为您提供专业的法律建议和帮助。