在工地墙倒了把人砸伤的情况下，责任归属需根据具体情况判断，主要涉及雇主责任、第三方责任或伤者自身责任。以下从不同法律关系角度详细分析：

1. 若伤者与施工单位存在雇佣关系

• 法律关系：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若伤者为施工单位员工（如农民工、临时工），则施工单位作为雇主需承担主要责任。
• 责任认定：
  • 施工单位责任：若墙体倒塌因施工单位未提供安全施工条件（如未加固墙体、未设置警示标志、违规堆放材料等）或指挥不当导致，施工单位需承担全部或主要赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
  • 伤者责任：若伤者存在故意或重大过失（如明知墙体危险仍强行作业、未遵守安全操作规程等），可减轻施工单位责任。

2. 若墙体倒塌因第三方原因导致

• 法律关系：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
• 责任认定：
  • 第三方责任：若墙体倒塌因第三方（如相邻工地施工、车辆撞击、自然灾害等）导致，第三方需承担侵权责任。例如，相邻工地违规爆破导致墙体倒塌，相邻工地施工单位需赔偿。
  • 施工单位连带责任：若施工单位未尽到安全防护义务（如未设置防护网、未及时修复墙体隐患等），可能需与第三方承担连带责任。

3. 若伤者自身存在过错

• 法律关系：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
• 责任认定：
  • 伤者责任：若伤者因自身疏忽（如未佩戴安全帽、违规进入危险区域等）导致受伤，可能需自行承担部分责任。
  • 责任比例：具体比例由法院根据双方过错程度判定，例如伤者承担20%责任，施工单位承担80%责任。

4. 若涉及工伤保险赔偿

• 法律关系：根据《工伤保险条例》，若伤者与施工单位存在劳动关系且已缴纳工伤保险，可申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
• 赔偿流程：
  1. 工伤认定：施工单位或伤者需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定。
  2. 劳动能力鉴定：伤者恢复后需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
  3. 赔偿项目：包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资等。

建议行动步骤

1. 立即救治伤者：确保伤者得到及时医疗救助，并保留所有医疗费用单据。
2. 固定证据：拍摄现场照片、视频，收集证人证言，记录事故经过。
3. 报警并报告安监部门：由相关部门介入调查，明确事故原因。
4. 协商或诉讼：根据责任认定结果，与责任方协商赔偿或通过法律途径解决。

若您或家属遇到此类情况，可直接向我咨询具体法律问题，我将根据细节提供进一步分析。