回家路上被砸伤是否能认定工伤，需根据具体情况综合判断，一般情况下，若非因执行工作任务或非本人主要责任的外部因素导致，则较难认定为工伤；但在特定条件下，如因执行工作任务或非本人主要责任的外部客观因素导致，则有可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一般情况分析
在正常情况下，员工在回家路上因自身原因，如不慎被掉落物砸伤，且该砸伤并非因执行工作任务或非本人主要责任的外部因素导致，那么这种情况一般不符合工伤认定的条件。工伤认定通常要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
特殊情况分析
然而，也存在一些特殊情况，使得回家路上的砸伤有可能被认定为工伤：
执行工作任务：如果员工在回家途中是因为执行工作任务相关的事情导致被砸伤，例如应公司要求去顺路的地方取文件后回家途中被砸伤，这种情况下有可能被认定为工伤。这是因为砸伤与工作有一定的关联性，是在执行工作任务的过程中发生的。
外部客观因素：如果砸伤是由于外部客观因素导致，如道路施工导致的物体掉落，且经相关部门认定劳动者对该砸伤事故不负主要责任，那么这种情况下也有可能符合工伤认定条件。此时，劳动者需要及时收集事故现场证据、就医诊断证明等材料，向劳动保障部门申请工伤认定。
工伤认定申请流程
若符合上述特殊情况，员工应在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，包括事故现场照片、就医诊断证明、相关部门出具的责任认定书（如有）等，以便顺利办理工伤认定和后续的赔偿手续。
法律建议
及时收集证据：无论何种情况，员工在受伤后都应尽快收集相关证据，包括事故现场照片、就医记录、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供充分的依据。
咨询专业意见：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和规定，员工在申请前最好向我咨询，以获取准确的法律意见和指导。
关注时效性：工伤认定申请有一定的时效性，员工应在规定时间内提出申请，以免错过申请时机。
综上所述，回家路上被砸伤是否能认定工伤并没有一个绝对的答案，而是需要根据砸伤的具体原因、当时的情形以及相关法律法规进行综合判断。如果劳动者对此有疑问或争议，可以直接向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。