您好，关于您提出的“请假在家可以不回复工作消息吗”这一问题，我会从法律和实际工作情况两个角度为您详细解答。

首先，从法律层面来看，我国宪法和劳动法都明确规定了劳动者享有休息的权利。这意味着，在您请假在家休息的时间里，您理应得到充分的休息，用人单位应当尊重您的休息权，不在此期间发布工作指令或要求您回复工作消息。因此，在请假在家休息的时间里，您有权不回复工作消息，这并不属于违法情形。

然而，我们也需要考虑到实际工作中的一些特殊情况。如果用人单位事先与您约定，在某些特殊或紧急情况下，您需要保持通讯设备畅通以接收紧急的工作指令，那么在这种情况下，您可能需要根据约定进行适当的回复。但即便如此，用人单位也应当给予您适当的补偿，以体现对您休息权的尊重。

另外，我还想提醒您的是，如果用人单位在非工作时间，且未与您协商一致的情况下，要求您休息时间回复信息或在线办公，这实际上是侵犯了您的休息权，缺乏合理性。如果因此产生了劳动争议，您可以通过向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

综上所述，在请假在家休息的时间里，您原则上可以不回复工作消息，除非有特殊或紧急情况且事先有约定。希望这个解答能够帮助您更好地理解自己的权益和义务。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。