公职人员服刑后通常不再有原单位的工资，但具体处理需根据公职人员是否被开除公职以及后续就业情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、公职人员被判处刑罚的直接影响
公职人员一旦被判处刑罚，其公职身份和工资待遇将受到直接影响。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公职人员依法被判处刑罚的，通常会给予开除处分。这意味着，服刑期满后，公职人员将失去其公职身份，进而丧失工资发放的基础。
二、服刑期间及期满后的工资处理详情
服刑期间：
- 公职人员从被采取强制措施（如羁押）之日起，单位会停发其工资待遇。
- 服刑期间停发的工资不予补发，且此期间不计算工作年限。
服刑期满后：
- 被开除公职的情况：由于公职已被开除，公职人员将不再享有原单位的工资发放权利。即使服刑期满释放，也无法恢复原有的工资待遇。
- 保留公职的特殊情况：虽然较为罕见，但若公职人员在服刑期满后，所在单位经研究决定保留其公职（例如，某些特殊岗位或因特殊原因未被开除的情况），那么恢复上班后，工资待遇会根据其原职务、岗位以及单位重新安排的工作情况，按照相应的工资政策重新确定。这通常会涉及多方面的因素，如受处分前的工资水平、处分影响以及单位的薪酬体系等。不过，这种情况在实践中非常少见，且需要严格的审批程序。
三、退休工资待遇的特殊情况
对于公职人员服刑期满后能否领取退休工资的问题，这主要取决于其服刑前的身份（如公务员、事业单位工作人员等）以及具体的判刑情况（在职期间犯罪还是退休后犯罪）。
退休前犯罪：
- 公务员在退休前被判处刑罚的，将停发退休费待遇，并按一定比例（如60%）计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，基本退休费将降低（如40%），并按办事员标准确定补贴。
- 事业单位工作人员在退休前被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分，不再享受退休待遇。
退休后犯罪：
- 公务员退休后犯罪的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。
- 事业单位工作人员退休后犯罪的，参照公务员的相关规定处理，即服刑期间停发退休费，按一定比例计发生活费；刑罚执行完毕后降低基本退休费，并按最低职务层次（技术等级）确定补贴。
四、实际操作与建议
- 严格遵守法律法规：公职人员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免面临被开除公职和丧失工资待遇的风险。
- 了解相关政策：若公职人员不幸被判处刑罚，应积极配合调查，争取减轻处罚，并了解相关政策和规定，以便在服刑期满后做出合理的职业规划。
- 单位处理公正合法：单位在处理公职人员服刑期满后的工资问题时，应严格按照相关法律法规和政策执行，确保处理的公正性和合法性。
综上所述，公职人员服刑后通常不再有原单位的工资，但具体处理需根据公职人员的实际情况和单位的相关规定来确定。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。