公务员判刑后，通常是没有工资的。这一结论主要基于以下几点法律和政策依据：

1. 总体原则与规定：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》以及人事部、财政部的相关通知，公务员一旦涉及刑事犯罪并被判刑，其工资待遇将受到严重影响，甚至可能完全丧失。这是因为公务员作为国家公职人员，其职责与身份紧密相连，被判刑意味着其已不具备继续履行公职的资格和条件。

2. 不同阶段与判决结果下的工资处理：

   • 在侦查、起诉、审判阶段：若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，此期间不计算工作年限。若案件最终被撤案、不起诉或判决无罪，则恢复其工资待遇，并补发减发的工资及相应利息损失。
   • 被判处刑罚后：
     • 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：在此期间，公务员将停发原工资，按规定发放生活费。职务层次可能会降低，影响今后的工资调整等。例如，被判处有期徒刑缓刑的，职务自然撤销，需按降低三个以上职务层次另行确定职务，且一般不得确定为领导职务；级别也需按降低三个以上级别确定；工资则按降低后的职务和级别重新确定。只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能按降低后的职务和工资档次重新确定工资待遇，并从执行期满或批准的次月起发放。
     • 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：公务员将被开除公职，从开除之日起不再具有公务员身份，同时停发工资待遇。其个人生活需依靠其他合法收入来源或社会救助等途径维持。
     • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：被撤职的，会重新确定职务、级别和工资待遇；被开除的，则与被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行情况相同，即不再有工资待遇。

3. 特殊情况说明：

   • 如果是被判处缓刑等特定情况，在缓刑期间会有相应不同的处理方式，比如停发原工资，按当地最低生活保障标准发放生活费等，但这也并非严格意义上的工资。

法律建议与后果：

• 公务员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。
• 一旦涉及刑事犯罪并被判刑，公务员不仅将失去工资待遇，还可能面临开除公职等严重后果，这将对其未来的生活和工作产生深远影响。

总结与提醒：

• 公务员判刑后，其工资待遇将受到严格限制或完全丧失，具体处理情况依据判决结果和所处阶段有所不同。
• 如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。