主要人员信息中没有显示监事人，并不直接等同于监事移除成功。这一结论需要从多个角度来进行分析和确认：
信息更新延迟：
- 公司主要人员信息的更新可能存在一定的延迟。即使监事已经被正式移除，相关工商登记信息或公司内部系统可能尚未及时更新，导致在查询时仍然显示监事信息或未显示最新变动。
移除程序未完成：
- 监事的移除需要遵循一定的法律程序和公司章程规定。如果移除程序尚未完成，比如尚未召开股东会或董事会进行决议，或者决议尚未得到相关部门的批准或备案，那么监事实际上并未被移除，因此主要人员信息中仍会显示监事。
信息查询渠道问题：
- 不同的查询渠道可能提供的信息有所不同。有些渠道可能只显示当前在职的主要人员信息，而有些渠道可能包含历史信息或未及时更新的信息。因此，需要确认查询渠道的准确性和时效性。
法律文件与登记：
- 监事的移除通常需要修改公司章程或相关法律文件，并办理工商变更登记手续。如果这些手续尚未完成，即使内部已经做出了移除监事的决定，但在法律上监事仍然存在，主要人员信息中也会继续显示。
针对以上情况，我给出以下建议：
- 确认移除程序：首先，确认公司是否已经按照法律程序和公司章程规定完成了监事的移除程序，包括召开相关会议、做出决议、修改公司章程等。
- 查询最新信息：通过官方渠道或可靠的信息查询平台查询公司的最新主要人员信息，以确认监事是否已经被移除。
- 办理变更登记：如果监事已经被移除但尚未办理工商变更登记手续，建议尽快办理相关手续，以确保公司信息的准确性和合法性。
- 咨询专业意见：如果在确认过程中遇到任何疑问或困难，建议咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体的指导和帮助。
如有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。