针对您提出的“国家电网如果干活的人违章，工作负责人应该如何处理”的问题，这主要涉及到电力安全管理和工作责任的问题。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“工作负责人如何处理违章人员”，但我们可以根据《电力监管条例》及相关电力安全管理的原则来进行分析。
首先，我们要明确的是，电力监管的任务是维护电力市场秩序，保障电力系统安全稳定运行。这包括了对电力生产、传输、分配等各个环节的严格监管，以确保电力工作的安全性和合规性。
当干活的人出现违章行为时，工作负责人作为现场管理的直接责任人，应当承担起相应的管理责任。具体来说，工作负责人可以采取以下措施：
立即制止违章行为：一旦发现干活的人有违章操作，工作负责人应立即上前制止，防止违章行为继续发生，从而避免可能的安全事故。
进行安全教育：制止违章行为后，工作负责人应对违章人员进行安全教育，明确指出其违章行为的危害性和可能导致的后果，提高其安全意识和合规意识。
记录并报告违章行为：工作负责人应详细记录违章行为的发生时间、地点、违章内容以及涉及的人员等信息，并及时向上级管理部门报告。这有助于上级管理部门了解现场情况，采取进一步的措施。
根据规章制度进行处理：根据国家电网的内部规章制度和安全管理要求，工作负责人可以对违章人员进行相应的处理，如警告、罚款、停职检查等。这些处理措施旨在强化规章制度的严肃性，防止类似违章行为再次发生。
加强现场安全管理：除了对违章人员进行处理外，工作负责人还应加强现场的安全管理，如增加安全巡查频次、完善安全防护措施等，以确保电力工作的安全进行。
此外，如果违章行为导致了安全事故或损失，工作负责人还应积极配合相关部门进行事故调查和处理工作，承担相应的责任。
综上所述，当国家电网中干活的人出现违章行为时，工作负责人应立即制止、进行安全教育、记录并报告违章行为、根据规章制度进行处理，并加强现场安全管理。这些措施有助于维护电力系统的安全稳定运行，保障电力工作的合规性和安全性。