个税显示受雇多个单位并不一定违法，这主要取决于具体情况。以下是对此问题的详细分析：
真实任职于多个单位
- 说明：如果您确实同时在多个单位任职或兼职，那么每个单位都会按照法律规定向税务机关报送您的任职受雇信息。这种情况下，个税显示受雇多个单位是完全正常的。
- 处理：您无需对此进行特殊处理，但需要按照相关规定，分别就各单位取得的收入依法申报缴纳个人所得税。年度终了后，还需要进行综合所得年度汇算清缴，确保税务申报的准确性和合规性。
身份信息被冒用
- 说明：如果您的个人信息被其他单位冒用，导致个税显示受雇于未实际任职的单位，那么这就可能涉及违法问题。
- 处理：一旦发现这种情况，您应立即核实信息，确认是否存在冒用。若属实，应收集相关证据，如劳动合同、薪资单等，并通过个人所得税APP等渠道向税务机关申诉，维护自身合法权益。
正常职业变动与单位信息更新不及时
- 说明：在职业生涯中，您可能在多个单位工作过。有时，由于单位人事变动、系统更新不及时等原因，已离职的信息可能未及时注销，导致个税显示仍受雇于该单位。
- 处理：建议您定期通过税务系统或相关渠道核实任职受雇信息的准确性。一旦发现未注销的离职单位信息，应及时联系原单位或税务机关进行处理，确保信息的及时更新。
对个人的影响及建议：
- 税务申报复杂性增加：多个单位的收入需要合并计算，并考虑相关扣除项目，这可能会增加税务申报的难度。因此，建议您妥善保管与各单位的劳动合同、薪资单等证据和记录，作为税务申报的依据和备查资料。
- 可能引发税务风险：若未能准确申报或遗漏收入，可能面临税务违规风险。为避免这种情况，建议您咨询专业税务人员（当然，作为专业律师，我也可以为您提供相关法律咨询），确保税务申报的准确性和合规性。
法律依据：
- 《中华人民共和国个人所得税法》第二条：规定了应当缴纳个人所得税的各项个人所得，包括工资、薪金所得等。居民个人取得的综合所得，需按纳税年度合并计算个人所得税。
- 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条：规定了冒用他人居民身份证或使用骗领的居民身份证的违法行为的法律责任。
综上所述，个税显示受雇多个单位并不一定违法，关键在于具体情况。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。