集体合同投票通过比例需达到全体职工代表过半数同意，或全体职工过半数同意，具体取决于协商代表的产生方式。以下是详细说明：

1. 协商代表由职工代表大会选举产生的情况
   根据《集体合同规定》第三十六条，若集体合同协商代表由职工代表大会选举产生，则集体合同草案需经职工代表大会全体代表的过半数同意方可通过。例如，若职工代表大会共有50名代表，则至少需要26票同意才能通过。

2. 协商代表由全体职工直接推举产生的情况
   若协商代表由全体职工直接推举产生（如未设立职工代表大会的企业），则集体合同草案需经全体职工的过半数同意。例如，企业共有100名职工，则至少需要51人同意才能通过。

补充说明：

• 投票过程需确保职工或职工代表的真实意思表示，避免胁迫或利益诱导。
  
• 若第一次投票未通过，双方可重新协商修改草案后再次投票，但需重新履行民主程序。
  
• 集体合同通过后，需报送劳动行政部门备案，自备案之日起生效。
  

若您所在的企业正在协商集体合同，或对投票程序有具体疑问（如如何计算“过半数”、如何处理未投票职工的表决权等），可以进一步向我说明情况，我会结合具体场景为您分析。