结论：劳动争议仲裁赢了公司不付钱，你可以通过申请强制执行、提供财产线索、追究公司及相关责任人法律责任、向相关部门投诉等多种途径来维护自己的合法权益。
一、申请强制执行
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
操作步骤：
- 准备材料：你需要准备强制执行申请书，详细列明双方基本信息、申请执行事项及金额、事实与理由。同时，附上生效的仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明（如身份证）、被申请公司的工商登记信息。
- 提交申请：将上述材料提交至作出仲裁裁决的仲裁机构所在地的基层人民法院立案窗口。
- 执行程序：法院受理申请后，将对公司的财产进行全面查询，包括银行存款、房产、车辆等。根据查询结果，法院将采取相应执行措施，如冻结银行账户、查封或拍卖公司财产等，以强制公司履行支付义务。
二、提供财产线索协助执行
- 重要性：若你了解公司的财产状况或发现公司有隐匿、转移财产等行为，及时向法院提供相关线索，有助于法院更快、更准确地找到可供执行的财产，提高执行效率。
- 操作建议：你可以通过国家企业信用信息公示系统、天眼查等渠道了解公司的资产状况和经营动态，一旦发现可供执行的财产或新的收入线索，立即向执行法院提供。
三、追究公司及相关责任人法律责任
对公司：
- 若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。公司将面临罚金处罚，并可能影响其信用记录；直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能受到刑事处罚。
对相关人员：
- 如果公司的法定代表人、主要负责人或直接责任人员阻碍法院执行工作，如隐藏、转移财产等，法院可根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、向相关部门投诉
- 投诉渠道：你可以向当地人力资源社会保障部门或劳动监察部门投诉公司不履行裁决的行为。
- 投诉效果：这些部门将介入调解或调查，并根据情况出具调解书或行政处罚决定书。这些文件可作为证据支持你后续的诉讼或执行申请。
五、其他辅助措施
申请冻结公司到期债务：
- 如果了解到有其他公司欠付该公司钱款（已到期债务），你可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向原公司清偿，甚至直接执行该笔到期债务以偿付你的赔偿。
限制公司法定代表人及主要负责人的出境和高消费：
- 依据法律规定，你可以向法院提出申请，对公司的法定代表人、主要负责人等直接责任人员限制出境，并同时申请将其列入失信被执行人名单，以及提交《限制高消费申请书》，限制其高消费行为。
申请法律援助：
- 如果你经济状况困难，可以向当地的法律援助机构申请援助，以获得专业的法律支持和帮助。
后续行动建议：在执行过程中，你应保持与法院的密切沟通，及时了解执行进展情况。按照法院要求提供必要的协助和信息，如补充材料、确认执行方案等，以促使案件顺利执行。同时，你也可以考虑与公司进行友好协商，共同制定合理的分期支付计划，以缓解公司的资金压力，并确保你的权益得到逐步实现。
总结：面对公司不履行劳动仲裁裁决的情况，你应充分利用法律武器维护自身权益。通过申请强制执行、提供财产线索、追究法律责任以及向相关部门投诉等多种途径，你可以有效促使公司履行支付义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。