劳动仲裁赢了但是公司不给钱，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 准备材料：你需要准备强制执行申请书，详细列明双方的基本信息、申请执行的事项（即公司应支付的具体金额）及事实和理由。同时，附上生效的仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明（如身份证）以及被申请公司的工商登记信息。
   • 提交申请：将上述材料提交至作出仲裁裁决的仲裁机构所在地的基层人民法院立案窗口。法院会对材料进行审查，符合法定条件的将予以立案。
   • 执行程序：立案后，法院将向公司发出执行通知书，责令其限期履行支付义务。若公司逾期不履行，法院将采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，或查封、扣押、拍卖公司的财产等，以实现你的权益。

2. 提供财产线索协助执行：

   • 如果你了解公司的财产状况或发现公司有隐匿、转移财产等行为，应及时向法院提供相关线索。这有助于法院更快、更准确地找到可供执行的财产，提高执行效率。

3. 要求公司承担迟延履行责任：

   • 根据法律规定，被执行人未按判决、裁定指定的期间履行给付金钱义务的，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。因此，你有权要求公司承担这一责任，以补偿因公司拖延履行所遭受的经济损失。

4. 追究公司及相关责任人法律责任：

   • 对公司：若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。公司将面临罚金处罚，并可能影响其信用记录；直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能受到刑事处罚。
   • 对相关人员：如果公司的法定代表人、主要负责人或直接责任人员阻碍法院执行工作，如隐藏、转移财产等，法院可根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5. 向相关部门投诉：

   • 你还可以向当地人力资源社会保障部门或劳动监察部门投诉公司不履行裁决的行为。这些部门将介入调解或调查，并根据情况出具调解书或行政处罚决定书。这些文件可作为证据支持你后续的诉讼或执行申请。

6. 关注执行进展并配合法院工作：

   • 在执行过程中，你应保持与法院的密切沟通，及时了解执行进展情况。按照法院要求提供必要的协助和信息，如补充材料、确认执行方案等，以促使案件顺利执行。

行动建议：

• 在采取上述法律手段前，你可以先尝试与公司进行友好沟通，明确告知裁决的法律效力及公司应履行的支付义务。保留沟通过程中的证据，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。
• 若公司拒绝履行支付义务，你应尽快准备申请强制执行的材料，并向有管辖权的人民法院提交申请。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，积极配合法院的执行工作，是确保权益得到有效保障的关键。

法律依据：

• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
• 《中华人民共和国民事诉讼法》相关条款：关于执行程序、执行措施以及迟延履行责任的规定。

如果你在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。