您好，关于您提出的“药师挂证是否会被医院开除”的问题，这主要取决于药师挂证的具体情况以及所在医院或相关监管机构的规定。不过，我可以从更广泛的角度，结合药品监管领域的整治行动和相关规定，来为您详细解答。

首先，需要明确的是，“药师挂证”通常指的是执业药师注册信息与实际从业单位不匹配，即药师在某个单位注册，但实际上并未在该单位执业，而是将证书“挂靠”在其他单位以获取利益。这种行为严重违反了执业药师执业管理的核心要求，也破坏了药品经营监管秩序。

针对“药师挂证”行为，药品监管部门已经采取了一系列严厉的整治措施。例如，河南省药品监督管理局就曾发布通知，决定在全省范围内开展为期6个月的药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作。整治内容中明确提到，要重点查处执业药师“挂证”等违法违规经营行为，并对存在“挂证”行为的执业药师撤销其《执业药师注册证》，将相关信息汇总上报并在全国执业药师注册管理信息系统进行记录、公示。在不良信息记录撤销前，这些药师不能再次注册执业。

此外，广东省药品监督管理局也曾发布通告，针对药品经营领域执业药师“挂证”乱象进行重拳整治，对存在“挂证”违规行为的执业药师依法撤销《执业药师注册证》，并三年内不予重新注册，同时将其不良执业行为记入全国执业药师注册管理信息系统。

虽然这些整治行动主要针对的是药品零售企业，但医院作为药品使用的重要场所，对药师的执业行为同样有着严格的要求。如果医院发现药师存在“挂证”行为，很可能会根据医院的相关规定和劳动合同中的条款，对药师进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同（即开除）等。

因此，我可以明确地告诉您，药师挂证行为不仅违反了执业药师执业管理的核心要求，也破坏了药品经营监管秩序，给公众用药安全带来隐患。一旦被发现，药师很可能面临撤销注册证、信用惩戒等严重后果，甚至可能被医院开除。所以，我建议您一定要遵守相关规定，合规执业，以保障自己的职业生涯和公众的用药安全。