挂证被发现，并不一定会直接导致被开除。具体后果取决于多个因素，包括挂证的具体情况、单位的规定以及相关法律法规的适用。以下是对这一问题的详细分析：

1. 挂证的性质与后果：

   • 挂证，即将自己的专业资格证书挂靠到某个单位以获取报酬，而实际上并不在该单位工作。这种行为违反了相关法律法规和职业道德，因此被发现后可能会面临一定的法律后果。
   • 后果的严重程度取决于挂证的具体情况和相关法规的适用。一般来说，可能会受到行政处罚，如罚款、吊销证书等，但并不一定直接涉及开除。

2. 单位的规定：

   • 不同单位对于挂证行为的态度和处理方式可能不同。有些单位可能明确规定不允许员工挂证，一旦发现即予开除；而有些单位则可能采取更为温和的处理方式，如警告、罚款或要求撤回挂证等。
   • 因此，挂证被发现后是否会被开除，很大程度上取决于单位的具体规定和态度。

3. 实际案例：

   • 以福建的违规“挂证”典型案例为例，虽然有人因挂证被查处，但并未直接提及被开除的情况。相反，更多的是通过自查自纠、整改等方式来处理。
   • 另外，也有案例中提到，对于体制内的人员（如公务员），挂证被查处的后果可能更为严重，包括记过、警告等行政处分，甚至可能影响职业发展。但这并不意味着所有挂证行为都会导致被开除。

综上所述，挂证被发现并不一定会直接导致被开除。具体后果取决于挂证的性质、单位的规定以及相关法律法规的适用。因此，建议大家在从事相关活动时务必遵守法律法规和职业道德，避免不必要的法律风险。如果因挂证问题面临困境，可以及时向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律建议。