公司在一审法院判决工伤赔偿后仍不赔偿并选择上诉，可能是出于以下几种原因：

1. 对判决结果不满或存在争议：

   • 公司可能认为一审法院的判决在事实认定、法律适用或赔偿金额计算等方面存在错误或不合理之处，因此希望通过上诉来纠正这些错误，争取更有利于自己的判决结果。

2. 拖延赔偿时间：

   • 在某些情况下，公司可能明知判决结果合理，但出于资金压力、经营策略或其他考虑，选择通过上诉来拖延赔偿时间，以期在更晚的时间点支付赔偿款项。

3. 法律程序上的权利行使：

   • 根据法律规定，当事人对一审判决不服的，有权在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。公司可能只是在行使自己的法律权利，通过上诉来寻求更高一级法院的审理和判决。

针对公司上诉的情况，你可以采取以下措施：

1. 准备上诉材料：

   • 如果公司提起上诉，你需要准备相应的上诉材料，包括上诉状、证据材料等，以应对二审法院的审理。同时，也要仔细研究一审判决，找出可能存在的漏洞或错误，为二审辩护做好准备。

2. 关注二审进展：

   • 在二审过程中，你需要密切关注案件的进展情况，及时与法院沟通，了解审理进度和结果。如果二审法院维持原判或改判，你需要根据判决结果采取相应的措施，如申请强制执行等。

3. 考虑和解或调解：

   • 在二审过程中，你也可以考虑与公司进行和解或调解。通过协商达成一致意见，可以节省时间和精力，避免进一步的法律纠纷。当然，和解或调解的前提是双方都能接受的条件和方案。

关于工伤赔偿的二审结果，存在以下几种可能性：

1. 维持原判：

   • 如果二审法院认为一审判决事实清楚、法律适用正确、赔偿金额计算合理，那么可能会维持原判，即公司仍需按照一审判决的金额和期限进行赔偿。

2. 改判：

   • 如果二审法院认为一审判决存在错误或不合理之处，那么可能会进行改判。改判的结果可能是增加或减少赔偿金额、改变赔偿方式或期限等。

3. 发回重审：

   • 在某些特殊情况下，二审法院可能会认为一审判决存在严重错误或程序问题，导致判决结果不公正或无法执行。此时，二审法院可能会将案件发回一审法院重新审理。

最后，我想强调的是：面对公司上诉的情况，你无需过于担心或焦虑。法律程序是公正和透明的，二审法院会依法对案件进行审理和判决。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业、全面的法律建议和帮助。