关于“结业通知书能否代签”的问题，这主要涉及到法律授权和签名效力的核心点。
首先，我们要明确的是，签名是一个具有法律效力的行为，它代表着对某份文件或通知的认可和接受。因此，在一般情况下，结业通知书应当由本人亲自签名，以确保其真实性和有效性。
然而，也存在一些特殊情况，即经过明确的法律授权或委托，代签是可以被接受的。这种授权或委托通常需要以书面形式进行，明确代签人的身份、代签事项以及代签的权限范围。在这种情况下，代签人的签名将视为被代签人的有效签名，具有相应的法律效力。
但如果没有得到明确的授权或委托，私自代替他人签名是违法的行为，可能会引发一系列的法律风险。例如，如果代签行为导致了经济损失或人员伤亡，代签人不仅需要承担民事责任，甚至还可能面临刑事责任。
以您提供的案例为例，刘某在没有得到高某明确授权的情况下，代其签订了劳动合同。尽管这是出于公司的授意，但刘某作为新人未能拒绝，并且该合同也仅是为了给高某办理社保手续的需要。然而，当高某与公司发生劳动争议后，仲裁委裁决公司支付高某未签劳动合同的二倍工资及鉴定费，而刘某也因代签行为被法院判决赔偿公司部分经济损失。这个案例充分说明了代签行为可能带来的法律风险。
因此，对于结业通知书能否代签的问题，我的建议是：
最后，如果您对代签行为有任何疑问或担忧，建议咨询专业的法律人士或拨打相关的法律热线（如12348）进行咨询和了解。