您好，关于您提到的“试用期只能一次”以及这一规定在《教师法》中的具体条款，我需要向您澄清一点：试用期只能约定一次的规定，并非直接出自《教师法》，而是出自《劳动合同法》。

具体来说，《劳动合同法》第十九条明确规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”这一规定适用于所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括教师。它意味着，无论您是在哪个行业、哪个岗位，只要您与同一用人单位建立了劳动关系，就只能约定一次试用期。

至于《教师法》，它主要规范的是教师的资格、任用、培养、考核、待遇等方面的内容，并没有直接涉及试用期的具体规定。因此，如果您想要了解关于试用期的详细规定，应该查阅《劳动合同法》的相关条款。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他关于劳动法或教师法的问题，欢迎随时向我提问。