结论前置：在工伤与交通事故同时发生导致收入减少的情况下，误工费用（即停工留薪期工资与交通事故中的误工费）原则上不能重复获得，但其他赔偿项目如医疗费、护理费、交通费等，在符合相关条件的情况下，可以同时获得。具体处理方式可能因地区司法实践而异。
一、误工费不能同时获得的原因
性质与赔偿主体不同：
- 工伤赔偿中的误工费，通常称为“停工留薪期工资”，这是由用人单位按月支付的，其基础是工伤保险关系。
- 交通事故中的误工费，则是由侵权人（如肇事司机）承担的，其基础是侵权责任。
补偿原则：
- 无论是工伤赔偿中的停工留薪期工资，还是交通事故中的误工费，它们都是对受害人因无法正常工作而造成的收入损失的补偿。因此，从补偿原则的角度来看，受害人不能重复获得这两项费用。
二、可以同时获得的其他赔偿项目
工伤赔偿特有项目：
- 如一次性伤残补助金、伤残津贴等，这些项目具有工伤补偿的性质，与交通事故赔偿中的项目不重复。
交通事故赔偿项目：
- 包括医疗费、护理费、交通费、残疾赔偿金等多种费用。但需要注意的是，如果受害人已经通过交通事故赔偿获得了足额的医疗费等实际支出费用的赔偿，那么在工伤赔偿中，这些费用一般就不再重复支付了。
三、地区司法实践差异
- 部分地区支持兼得：在这些地区，劳动者可以同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿中的误工费（即停工留薪期工资与交通事故误工费的差额部分，如果停工留薪期工资低于实际误工损失）。这种模式被称为双重赔偿模式。
- 部分地区采用补充赔偿模式：在这些地区，劳动者获得赔偿的总额不得超过其实际遭受的损失。如果劳动者已经通过一种途径获得了部分赔偿，那么另一种途径的赔偿就只会对其差额部分给予支持。
四、实际操作建议
及时咨询并保留证据：
- 在处理此类问题时，建议你及时向我咨询，明确自己的权益和赔偿途径。同时，要收集并保存好所有相关的证据，如医疗证明、收入证明、事故责任认定书等，以便在后续的赔偿协商或诉讼过程中充分证明自己的损失和权益。
了解当地司法实践：
- 由于地区司法实践存在差异，你需要了解你所在地区的具体规定和司法实践情况。这有助于你更准确地评估自己的赔偿请求和预期结果。
合理主张赔偿：
- 在主张赔偿时，你要根据自己的实际情况和当地的规定来合理主张。不要盲目追求双重赔偿或过高赔偿，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
举例说明：假设某职工在上下班途中遭遇了非本人主要责任的交通事故，并因此构成了工伤。在这种情况下，该职工可以同时向交通事故责任方和工伤保险机构主张赔偿。但是，对于误工费这一项，他只能获得其中一方（通常是较高的一方）的赔偿，而不能重复获得。而对于其他赔偿项目，如医疗费、护理费等，他可以根据实际情况和当地的规定来合理主张。
总之，在处理工伤与交通事故竞合的赔偿问题时，你需要综合考虑法律规定、地区司法实践以及具体案件情况来合理主张自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。