清欠办确实负责工人工资，特别是农民工工资的拖欠问题，它是专门设立来处理此类问题的机构。以下从多个角度为你详细分析：
一、清欠办的职责与功能
清欠办，全称为清理拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室（或类似名称，具体可能因地区而异），是政府部门或相关机构设立的专门机构，其核心职责就是管理和解决农民工工资拖欠问题。它通过一系列措施，确保农民工的合法权益得到有效保障，具体包括：
政策制定与执行：清欠办负责制定和完善保障农民工工资支付的相关政策、措施和制度，明确用人单位在支付农民工工资方面的责任和义务。同时，通过专项检查、日常巡查等方式，监督用人单位严格按照政策要求支付工资。
投诉受理与案件处理：清欠办设立了多渠道的投诉举报系统，便于农民工反映工资拖欠问题。接到投诉后，清欠办会迅速登记立案，并展开调查核实。若经查实存在拖欠情况，清欠办将采取责令限期支付、依法处罚等措施，确保农民工工资得到及时支付。
协调联动与综合治理：清欠办与劳动监察、住建、公安、工会等多部门保持紧密协调联动，形成工作合力。在处理复杂案件时，组织召开联席会议，共同研究制定解决方案，更有效地解决农民工工资拖欠问题。
二、清欠办帮助工人讨薪的具体方式
调解协商：清欠办会组织农民工与用人单位进行调解协商，促使双方达成和解协议。这种方式相对灵活，能够迅速解决问题，减少双方的损失。
行政处理：如果调解协商不成，清欠办会根据相关法律法规，对用人单位进行行政处理，包括责令限期支付工资、加付赔偿金等处罚措施。
动用保证金：在特定领域，如建设工地，若调解不成且用人单位拒不支付工资，清欠办可协助农民工申请动用农民工工资保证金来支付欠款。
法律途径引导：对于拒不支付工资的用人单位，清欠办会引导农民工通过法律途径维权，包括申请劳动仲裁、提起诉讼等，以维护农民工的合法权益。
三、工人寻求清欠办帮助的注意事项
保留证据：工人在讨薪过程中，应妥善保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据将有助于清欠办更好地了解案情，提高讨薪的成功率。
及时投诉：一旦发现工资被拖欠，工人应及时向清欠办投诉举报，以免错过最佳维权时机，导致问题复杂化。
配合调查：在清欠办处理案件的过程中，工人应积极配合调查工作，提供必要的协助和信息，以便清欠办更快地解决问题。
四、实际案例与法律后果
在实际工作中，清欠办已经成功处理了大量农民工工资拖欠案件。例如，某建设工地因工程款纠纷导致农民工工资拖欠，清欠办介入后，通过协调联动机制，组织相关部门和单位进行调解协商，最终促使建设单位支付了拖欠的工资，并加付了赔偿金。这体现了清欠办在解决农民工工资拖欠问题上的重要作用。
如果用人单位拒不支付工资，除了可能面临清欠办的行政处理外，还可能承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。情节严重的，还可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
总结来说，清欠办是负责工人工资，特别是农民工工资拖欠问题的专门机构。它通过多种方式和手段帮助工人讨要欠款，维护工人的合法权益。如果你或你身边的人遇到工资拖欠问题，可以向当地的清欠办寻求帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。