企业实际控制人私自拉走原材料的行为是否违法，需根据具体情况判断，但通常情况下该行为涉嫌违法，甚至可能构成犯罪。以下从不同角度详细分析：

一、从民事法律关系角度

1. 侵犯公司财产权：

   • 原材料属于公司财产，实际控制人虽对公司有控制权，但并不意味着可以随意处置公司财产。私自拉走原材料，未经公司合法程序（如股东会、董事会决议）或未获得公司授权，侵犯了公司的财产权。
   • 公司有权要求实际控制人返还原材料，并赔偿因此造成的损失。若实际控制人拒不返还，公司可通过民事诉讼途径维护自身权益。

2. 违反公司章程或内部规定：

   • 若公司章程或内部规定明确禁止实际控制人私自处置公司财产，实际控制人的行为则违反了公司章程或内部规定，应承担相应的违约责任。

二、从刑事法律关系角度

1. 职务侵占罪：

   • 若实际控制人利用职务上的便利，将公司原材料非法占为己有，数额较大，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 盗窃罪：

   • 若实际控制人以非法占有为目的，秘密窃取公司原材料，数额较大，可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃罪的处罚根据数额大小和情节严重程度而定，最高可处无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、从实际控制人身份与行为性质角度

1. 实际控制人的身份与义务：

   • 实际控制人虽非公司正式员工或股东，但对公司有实际控制权，应遵守法律法规和公司章程，履行诚信义务，不得损害公司利益。

2. 行为性质的认定：

   • 私自拉走原材料的行为，无论实际控制人是否从中获利，都侵犯了公司的财产权，破坏了公司的正常经营秩序。若行为情节严重，还可能构成犯罪。

四、法律建议

1. 公司层面：

   • 公司应完善内部管理制度，明确实际控制人的权限和责任，防止类似事件再次发生。
   • 若发现实际控制人私自拉走原材料，公司应及时采取措施，如报警、提起民事诉讼等，维护自身权益。

2. 实际控制人层面：

   • 实际控制人应增强法律意识，遵守法律法规和公司章程，不得擅自处置公司财产。
   • 若已私自拉走原材料，应尽快与公司协商解决，如返还原材料、赔偿损失等，以避免法律纠纷和刑事责任。

总结来说，企业实际控制人私自拉走原材料的行为涉嫌违法，甚至可能构成犯罪。公司应完善内部管理制度，实际控制人应增强法律意识，共同维护公司的合法权益。若您遇到此类问题，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。