以离职补偿名义进行避税是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与规定

根据我国税收法律法规，离职补偿金属于个人所得税的征税范围。当离职补偿金达到一定数额时，需要依法缴纳个人所得税。这是国家为了调节收入分配、保障税收公平而制定的规定。任何试图通过不正当手段规避税收的行为，都是违反法律规定的。

避税行为的违法性

1. 逃避纳税义务：以离职补偿名义进行避税，实质上是逃避了依法应缴纳的税款，损害了国家的税收利益。这种行为违反了税收法律法规，属于违法行为。

2. 可能构成犯罪：如果避税行为情节严重，如涉及金额巨大、手段恶劣等，还可能构成逃税罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的行为。一旦构成犯罪，将面临刑事处罚。

法律后果与风险

1. 补缴税款与滞纳金：如果被税务机关发现存在避税行为，纳税人需要补缴应缴纳的税款，并可能面临滞纳金等经济处罚。

2. 行政处罚：税务机关有权对避税行为进行行政处罚，如罚款、没收违法所得等。这些处罚不仅会给纳税人带来经济损失，还会影响其声誉和信用记录。

3. 刑事责任：如前所述，如果避税行为构成犯罪，纳税人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。这将对其个人和家庭造成极大的影响。

合法合规建议

1. 依法纳税：作为纳税人，应依法履行纳税义务，按时足额缴纳应缴纳的税款。这是每个公民应尽的责任和义务。

2. 咨询专业税务人士：如果对税收法律法规有疑问或不确定如何操作，建议咨询专业税务人士或律师。他们可以提供专业的意见和建议，帮助纳税人合法合规地处理税务问题。

3. 避免不当避税行为：不要试图通过不正当手段规避税收，如虚构离职补偿、隐瞒收入等。这些行为不仅违法，而且风险极大，一旦被发现将面临严重的法律后果。

总之，以离职补偿名义进行避税是违法的，不仅损害了国家的税收利益，还可能给纳税人带来严重的法律后果。因此，建议纳税人依法纳税，避免不当避税行为。如果你有任何关于劳动工伤或税收方面的法律问题，都可以直接向我咨询。