建筑施工现场工人未戴安全帽，主要违反了以下规定：
《中华人民共和国安全生产法》的相关规定
- 第五十七条明确指出：“从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”安全帽作为关键的头部防护装备，未按规定佩戴直接违反了此条款，表明工人未履行其岗位安全责任。
- 第四十五条也规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”若施工单位未提供或未监督工人佩戴安全帽，则施工单位也违反了此规定。
《建设工程安全生产管理条例》的相关规定
- 第三十二条要求：“施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。”未提供安全帽或未告知其重要性，均构成违规。
- 第六十二条进一步规定，若施工单位未向作业人员提供安全防护用具，将面临责令限期改正、罚款、停业整顿等处罚，甚至可能构成犯罪，对直接责任人员依法追究刑事责任。
法律后果与责任：
- 对于工人个人：未戴安全帽不仅可能因违反安全生产规章制度而受到施工单位的批评教育或处分，若因此导致自身受伤，还可能在工伤认定和赔偿过程中被认定存在过错，从而影响赔偿比例。
- 对于施工单位：若未能有效督促工人佩戴安全帽，将面临行政处罚，包括罚款、停业整顿等，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。此外，还可能面临降低资质等级、吊销资质证书等严厉处罚。
- 对于监理单位：作为施工现场安全生产的监督者，若未尽到监理职责，导致施工现场存在未佩戴安全帽等安全隐患，也将面临相应的法律责任和处罚。
建议与措施：
- 工人应：严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用安全帽等劳动防护用品，确保自身安全。
- 施工单位应：加强安全教育和培训，提高工人的安全意识；提供符合国家标准的安全帽等劳动防护用品；加强现场安全管理，确保工人正确佩戴和使用。
- 监理单位应：切实履行监理职责，加强施工现场的安全监督和检查，及时发现并纠正违规行为。
总结：建筑施工现场工人未戴安全帽是严重的违规行为，不仅危及个人安全，还可能导致法律责任。因此，所有相关人员应严格遵守安全生产规定，确保施工现场的安全。若您有任何关于婚姻家庭或合同纠纷的法律问题，也可以直接向我咨询。