针对您提出的“工龄认定审核不通过怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工龄认定审核不通过的可能原因。一般来说，这可能是由于提供的材料不全、材料不符合规定、档案信息有误或涂改、以及未按照规定的流程进行申请等原因导致的。

针对这些可能的原因，您可以采取以下措施：

1. 核对并补充材料：

   • 请仔细核对您提交的材料是否齐全，是否符合《关于进一步做好城镇企业职工连续工龄审定工作有关问题的通知》中规定的原始材料要求，如本人档案、招收录用手续、工资发放单、养老保险缴费凭证等。
   • 如果发现材料不全或不符合规定，请尽快补充或更换相关材料，并重新提交审核。

2. 检查档案信息：

   • 如果您的工龄审定表有涂改或档案信息有误，这可能是导致审核不通过的原因之一。在这种情况下，您需要联系现养老保险关系所在区、县的人力社保行政部门，请求他们核查档案等相关材料。
   • 如果核查无误且涂改后信息与养老保险手册、社保经办系统记录信息均一致，人力社保行政部门可以在涂改处签字盖章确认。如果档案信息有误，您可能需要提供相关证明材料进行更正。

3. 遵循正确的申请流程：

   • 请确保您按照规定的流程进行工龄认定申请。一般来说，您需要先向用人单位提出书面申请，由用人单位审查并填写《天津市城镇企业职工工龄审定表》或《天津市城镇企业职工工龄更正表》，然后经上级主管部门核查确认签章后，按规定报人力社保行政部门审核、复核。
   • 如果您是无存档机构和无主管部门的用人单位，或者您是退役军人等特殊情况，请按照相关政策解读中的特殊流程进行申请。

4. 咨询并寻求帮助：

   • 如果您对工龄认定审核的流程、材料要求等有任何疑问，或者您在申请过程中遇到了困难，您可以咨询当地的人力社保行政部门或相关机构，寻求他们的帮助和指导。
   • 例如，在您提到的退役军人视同工龄认定问题中，您可以向现养老保险关系所在区、县的人力社保行政部门咨询具体的申请流程和材料要求，并按照他们的指导进行操作。

5. 了解政策变化：

   • 政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此您需要关注当地人力社保行政部门发布的最新政策解读和通知，以确保您的申请符合最新的政策要求。

最后，我想强调的是，工龄认定审核是一个严肃而重要的过程，它关系到您的切身利益。因此，在申请过程中，请务必保持耐心和细心，确保提供的材料真实、准确、完整，并按照规定的流程进行申请。如果审核不通过，请不要气馁，根据审核意见进行整改并重新提交申请即可。