关于“代收工资证明要谁签字”的问题，这主要涉及到工资代领的流程和相关责任确认。
首先，我们要明确的是，工资原则上应当支付给劳动者本人。但在某些特殊情况下，如劳动者因故不能亲自领取工资时，可以委托他人代领。这时，为了保障双方权益，就需要一份代收工资证明。
代收工资证明的签字要求：
劳动者本人签字：在代收工资证明上，劳动者本人需要签字确认，表示他/她确实委托了某人代领工资。这是证明劳动者意愿和授权的关键环节。
代领人签字：被委托代领工资的人也需要在证明上签字，表示他/她同意并接受这一委托，将负责代领工资并妥善保管或转交给劳动者本人。
用人单位确认（如需要）：虽然不是所有情况下都需要用人单位在代收工资证明上签字，但在某些公司或组织内部，为了规范管理，可能会要求用人单位的相关负责人或财务人员也在证明上签字确认，以确保工资发放的合规性和准确性。不过，这一要求并非法律强制规定，而是根据用人单位的内部规定或流程来决定。
总结：
代收工资证明上至少需要劳动者本人和代领人的签字。如果用人单位有内部规定或要求，可能还需要用人单位的相关负责人或财务人员签字确认。在签署代收工资证明时，请确保所有签字都是真实、自愿的，并且符合相关法律法规和用人单位的规定。
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