为自己公司搭建的招采系统确实需要遵循相关的法规标准。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 法律法规的普遍适用性：

   • 无论招采系统是由公司内部搭建还是外部采购，只要该系统涉及招标、采购等商业活动，就必须遵守国家关于招标投标、采购管理、电子商务、数据安全、个人信息保护等方面的法律法规。这些法规旨在确保商业活动的公平、公正、透明，保护各方当事人的合法权益。

2. 招标投标法的适用：

   • 如果招采系统用于公司的招标活动，那么必须遵循《中华人民共和国招标投标法》及其相关实施条例。这些法规对招标的范围、方式、程序、评标标准等都有明确规定，以确保招标活动的合法性和有效性。

3. 采购管理的规定：

   • 即使招采系统不涉及正式的招标活动，而是用于公司内部的采购管理，也需要遵守公司内部的采购管理制度以及国家关于采购管理的相关规定。这些规定可能涉及采购流程的透明化、供应商的选择标准、采购合同的签订与执行等方面。

4. 电子商务与数据安全的考量：

   • 招采系统作为电子商务的一种形式，还需要遵守国家关于电子商务的法律法规，如《中华人民共和国电子商务法》。此外，由于招采系统涉及大量商业数据和敏感信息，因此还必须遵守数据安全和个人信息保护的相关法规，如《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》以及《中华人民共和国个人信息保护法》等。

5. 合规性审查与风险防控：

   • 在搭建招采系统时，公司应进行合规性审查，确保系统设计、功能实现、操作流程等均符合相关法律法规的要求。同时，公司还应建立风险防控机制，对可能出现的法律风险进行预测和评估，并采取相应的措施进行防范和应对。

建议：

• 在搭建招采系统前，公司应详细了解并研究相关法律法规，确保系统设计的合法性和合规性。
• 可以考虑咨询专业的法律机构或律师，对招采系统的合规性进行审查和评估。
• 在系统运行过程中，公司应定期对系统进行合规性检查，及时发现并纠正可能存在的问题。

如有任何关于招采系统合规性的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。