劳务外包招标时是否包含吃饭，这并非一个由法律直接规定的内容，而是取决于招标文件的具体约定以及双方协商的结果。以下从几个角度为你详细分析：

1. 招标文件约定：

   • 在劳务外包的招标过程中，招标文件是核心文件，它详细规定了招标的要求、条件、标准以及合同的主要条款。
   • 如果招标文件中明确包含了吃饭（如工作餐、餐补等）作为劳务外包的一部分，并且投标人也对此进行了响应和承诺，那么吃饭就将成为合同的一部分，双方需按照约定执行。
   • 反之，如果招标文件中没有提及吃饭，或者明确排除了吃饭的费用，那么吃饭通常就不会被包含在劳务外包的范围内。

2. 双方协商：

   • 即使招标文件中没有明确提及吃饭，双方在签订劳务外包合同时仍然可以进行协商。
   • 如果双方达成一致，同意将吃饭作为合同的一部分，并明确约定了相关的费用、标准等，那么吃饭就会被包含在劳务外包中。
   • 协商的结果应当以书面形式记录在合同中，以避免后续产生纠纷。

3. 行业惯例与实际情况：

   • 在某些行业或地区，提供工作餐或餐补可能是劳务外包的常规做法。然而，这并不意味着所有劳务外包都必须包含吃饭。
   • 实际情况中，是否包含吃饭还取决于多种因素，如工作性质、工作时间、工作地点等。例如，对于需要长时间在户外工作的劳务人员，提供工作餐或餐补可能更为合理和必要。

4. 法律建议：

   • 作为劳务外包的招标方或投标方，在参与招标或签订合同时，应当仔细阅读招标文件或合同条款，明确是否包含吃饭以及相关的费用、标准等。
   • 如果对招标文件或合同条款有疑问或不明确的地方，应当及时与对方进行沟通并寻求法律意见，以确保自己的权益得到保障。

总结来说，劳务外包招标时是否包含吃饭并没有一个固定的答案，而是取决于招标文件的具体约定、双方的协商结果以及行业惯例和实际情况。因此，在参与劳务外包招标或签订合同时，务必仔细阅读相关文件并明确相关条款，以避免后续产生不必要的纠纷。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。