结论：老板通过其他公司转账工资给你，然后款项又转回给老板，这种行为确实存在偷税漏税的可能性，但具体是否构成偷税漏税，还需要根据具体情况和证据来判断。
分析说明：
偷税漏税的定义与形式：
- 偷税漏税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。
- 在工资发放方面，偷税漏税可能表现为少报、瞒报工资收入，或者通过不正当手段转移资金以规避税收。
老板行为的可能性质：
- 如果老板通过其他公司转账工资给你，然后款项又转回给老板，这种行为可能是在试图掩盖真实的工资发放情况，以减少应纳税额。
- 例如，老板可能试图通过这种方式来避免支付个人所得税，或者将工资收入隐藏在其他公司名下以规避企业所得税。
判断是否构成偷税漏税的关键因素：
- 资金流向与用途：需要查明款项的具体流向和用途，以确定是否存在故意隐瞒或转移资金的行为。
- 税务申报情况：需要检查老板或相关公司的税务申报记录，看是否存在少报、瞒报工资收入的情况。
- 证据收集：要证明偷税漏税行为，需要收集充分的证据，如转账记录、合同、协议等。
可能的法律后果：
- 如果老板的行为被证实构成偷税漏税，他将面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。
- 在严重情况下，老板还可能面临刑事责任的追究。
建议与行动：
- 保留证据：如果你怀疑老板存在偷税漏税行为，建议保留所有相关的转账记录、合同、协议等证据。
- 咨询专业意见：由于偷税漏税问题涉及复杂的税务法规和证据收集，建议你咨询专业的税务律师或会计师，以获取更具体的法律建议和指导。
- 谨慎处理：在处理此类问题时，请务必谨慎行事，避免因为不当行为而引发不必要的法律风险。
额外提醒：
- 作为员工，你有权了解自己的工资发放情况，并确保工资收入得到合法、合规的税务处理。
- 如果你对老板的工资发放方式或税务处理存在疑虑，可以及时向公司财务部门或人力资源部门咨询，或者寻求专业法律帮助。
如果你有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答和指导。