结论：公司给你开一半工资，另一半通过私人转账的方式支付，这种行为可能涉及公司漏税，但具体是否构成漏税还需根据实际情况和税务部门的调查来确定。以下从多个角度为你详细分析：
一、公司行为可能涉及的税务问题
公司漏税风险：
- 公司通过私人转账支付部分工资，可能是为了规避税务申报和缴纳，从而减少公司应缴纳的税款。这种行为如果被税务部门发现，公司可能会面临补缴税款、滞纳金以及罚款等法律后果。
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人必须按照规定的期限和方式申报纳税，不得隐瞒、谎报或者拒不申报纳税。公司通过私人转账支付工资，可能构成隐瞒收入的行为，从而违反税收法规。
个人税务风险：
- 对于你个人而言，虽然私人转账部分可能未体现在公司的工资单上，但你仍然有义务就这部分收入申报个人所得税。如果你未申报或申报不实，也可能面临税务部门的处罚。
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得包括工资、薪金所得等，应当缴纳个人所得税。无论工资是通过公司账户还是私人账户支付，你都应当依法申报并缴纳税款。
二、如何应对这种情况
与公司沟通：
- 你可以首先与公司沟通，了解为什么部分工资要通过私人转账的方式支付，并要求公司按照正规方式支付工资，同时确保你的个人所得税得到正确申报和缴纳。
保留证据：
- 无论公司如何支付工资，你都应当保留好相关的证据，如工资条、银行转账记录等。这些证据在将来可能用于证明你的收入情况，以及在公司漏税或你个人税务问题出现时作为维权依据。
向税务部门反映：
- 如果你怀疑公司存在漏税行为，或者你个人在税务方面遇到问题，你可以向当地的税务部门反映情况。税务部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
三、可能的法律后果
公司法律后果：
- 如果公司被税务部门认定存在漏税行为，公司可能需要补缴税款、滞纳金以及罚款。在严重情况下，公司还可能面临刑事责任的追究。
个人法律后果：
- 如果你未就私人转账部分的收入申报个人所得税，或者申报不实，你可能面临税务部门的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及罚款等。在严重情况下，你也可能面临刑事责任的追究。
建议：为了避免可能的税务风险和法律后果，我建议你与公司沟通，要求公司按照正规方式支付工资，并确保你的个人所得税得到正确申报和缴纳。如果你对公司或个人的税务问题存在疑虑或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。