将单位设备出租给别人获利是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若单位明确授权或同意个人出租设备：

   • 在这种情况下，个人作为单位的代理人或受托人，按照单位的指示或同意将设备出租，所得收益归单位所有（除非单位另有约定将部分或全部收益给予个人）。这种行为是合法的，因为个人是在单位的授权范围内行事。

2. 若单位未明确授权或不同意个人出租设备：

   • 从单位财产权角度：单位设备属于单位的财产，个人未经单位同意擅自出租，可能构成对单位财产权的侵犯。单位有权要求个人停止侵权行为，并可能要求个人赔偿因此造成的损失。
   • 从职务行为角度：如果个人是单位员工，且出租设备并非其工作职责范围内的事项，那么这种行为可能超出其职务权限，单位有权追究其责任。
   • 从合同角度：如果个人以单位名义与承租人签订租赁合同，但未经单位同意，这可能构成无权代理。单位事后未追认的，该合同对单位不发生效力，由个人承担相应的法律责任。
   • 从刑事责任角度：在极端情况下，如果个人出租单位设备的行为涉及盗窃、诈骗等犯罪行为（例如，通过伪造单位文件或印章来出租设备），那么个人可能面临刑事责任的追究。

法律建议：

• 在出租单位设备前，务必获得单位的明确授权或同意，并确保了解并遵守单位的相关规定和流程。
• 如果个人是单位员工，且出租设备与其工作职责无关，应谨慎行事，避免超出职务权限。
• 在签订租赁合同时，应明确合同双方的权利和义务，特别是关于收益分配、设备维护、违约责任等方面的条款。
• 如果遇到法律纠纷或疑问，应及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。

可能后果：

• 如果个人未经单位同意擅自出租设备，可能面临单位的内部处分（如警告、罚款、解雇等）。
• 如果因此给单位造成损失，个人可能需要承担赔偿责任。
• 在极端情况下，如果行为构成犯罪，个人可能面临刑事责任的追究。

总之，将单位设备出租给别人获利是否违法，取决于单位是否明确授权或同意。在未经授权或同意的情况下，个人应谨慎行事，避免侵犯单位财产权或超出职务权限。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。